Description du stage ALTRAN France

En 2011, le groupe Altran prévoit de recruter 2300 ingénieurs en France, en CDI. Nous vous proposons de participer à cet objectif ambitieux en intégrant l'équipe Recrutement Paris TEM.

La mission consiste à assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de recrutement des consultants d'Altran Paris TEM en prenant en charge:

- Le recueil des besoins génériques et spécifiques des business managers des différentes business units
- Le sourcing sur les bases de données internes et externes et l'évaluation des candidatures
- Le suivi de l'intégralité du process de recrutement depuis le choix du CV par un business manager jusqu'à son embauche et son intégration
- La conduite d'entretiens en binôme puis de façon autonome
- Le suivi d'annonces en collaboration avec les différents services de la holding concernée
- La participation aux forums et salons de recrutement
- Le reporting auprès de la Direction du Recrutement

Diplomé(e) Bac+2/3 d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez envie d'évoluer dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve à la fois d'empathie et de capacité de décision. Votre charisme et votre ténacité vous permettent d'emporter l'adhésion de vos interlocuteurs.
Vous souhaitez intervenir au coeur du fonctionnement de l'entreprise, dans un environnement dynamique et concurrentiel.