Description du stage CapGemini
Le groupe Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2011, il a réalisé un chiffre d'affaire de 9.6 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 120 000 personnes dans 40 pays.
En France, la division Industries et Distribution est la plus importante division de la partie Application Services France, elle emploie plus de 3000 personnes et est présente sur 7 sites :Paris, Lille, Nancy, Strasbourg, Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand.
Plus d'informations sur : www.fr.capgemini.com
Le Groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise
Votre Mission
Sélection des candidats
- Comprendre les métiers de Capgemini, les profils de ses consultants
- Participer à la dynamique du process de recrutement et aux améliorations qui sembleront nécessaires, et aux actions de recrutement
Rédaction, diffusion et suivi des annonces :
Sourcing (recherche et présélection de CV, réponses aux annonces)
Contact avec les candidats, le RRH et les managers pour les prises de RDV (entretiens)
Pré qualifications téléphoniques et vérification de l'adéquation entre le besoin de l'entreprise et les motivations du candidat
Organisation de sessions collectives de recrutement, participation aux forums emploi
Reporting et pilotage (mise à jour de la base de données des candidats, suivi hebdomadaire des données relatives au recrutement)
Alimenter et gérer une candidathèque
Etudiant(e) en Master 2 spécialisation Ressources Humaines,
- Vous possédez une première expérience RH lors d'un stage et d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous parlez couramment anglais
- Vous faites preuve de flexibilité et aimez le travail en équipe grâce à votre dynamisme, sens de l'organisation et autonomie.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique bureautique.
-A Strasbourg
-Début du stage : rentrée 2012
Nos engagements :
En rejoignant Capgemini vous participez à la conception et à la mise en uvre de solutions innovantes et sur mesure pour nos clients, dans le respect des méthodes Capgemini.
En rejoignant Capgemini, nous vous donnons la possibilité :
- d'acquérir de fortes expertises sectorielles et de développer vos compétences en ressources humaines
- de bénéficier d'une formation adaptée à nos métiers et de construire votre carrière au travers de notre modèle de développement professionnel
- de bénéficier d'un management de proximité
De telles opportunités au sein d'un Groupe d'envergure internationale vous intéressent ? Envoyez sans plus attendre votre candidature à : francoise.parage@capgemini.com
Retrouvez-nous sur facebook.com/capgeminifrance
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