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Assiste la DRH:- A la gestion administrative du personnel permanent et extra.- A la réalisation et le contrôle des différentes paies- Participe au recrutement - Participe au contrôle de gestion RH : tenu et suivi des tableaux de bord RH - Participe à l'intégration du personnel dans les services - Aide sur la réalisation de divers projets RH - Met en place le plan et formation et assure sa réalisationDynamique et souriant(e), vous vous caractérisez par votre capacité d'écoute et de gestion du stress, votre organisation et votre discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Stagiaire Chef de Secteur
10/02/2012 / Magellan conseils / Montpellier, Toulon, Nice, St Brieuc, Vannes,Vendée, Corse, Bayonne
Développement Commercial B to B - H/F
10/02/2012 / ARES Group / Cannes et Nice
Stage communication Web
10/02/2012 / Bien et Bio / Vertou (44)
Participation à un projet d'intégration SAP - EAI (Enterprise Application Integration)
10/02/2012 / SOPRA GROUP / Aix-en-Provence