Description du stage Concorde Hôtels

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège , vous collaborez pleinement au quotidien du service :

Vous participerez
- A la gestion administrative du personnel
Suivi des contrats de travail, des formalités d'embauches et de sorties, suivi médical des salariés (maladie, maternité...)
- A l'optimisation du processus de recrutement : Mise en ligne d'offres, traitement et présélection des candidatures
- A la gestion de la Formation et la relation avec notre OPCA (demande de prise en charge, suivi des collaborateurs)
- Suivi et développement de nos relations écoles
- A l'administration des Instances Représentatives Centrales
- A la gestion des outils de communication interne

De même, vous participez également à la mise en place et à la coordination des différents projets transversaux (bilan social, réseaux sociaux, enquête de satisfaction...)


De formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce (spécialisation RH), vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 4 à 6 mois.

Excellente présentation, rigueur et discrétion vous caractérisent. Vous savez être force de proposition et êtes doté d'un bon relationnel.
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (word, excel, power point).

La connaissance de l'hôtellerie et une première expérience dans un service Ressources Humaines seraient un plus.
Poste basé à la Défense