Description du stage Imerys SA

Spécialiste international de la valorisation des minéraux, le Groupe Imerys possède 115 sites miniers dans 47 pays. Avec un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'euros et 15 000 collaborateurs, Imerys extrait des ressources rares et les transforme en solutions qui améliorent les produits et les procédés de production de ses clients dans l'industrie et de la construction.


Rattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe, vous aurez pour mission de contribuer à la définition de la stratégie des Relations Ecoles afin d'identifier/ sélectionner les écoles cibles, nécessaires aux recrutements des métiers cœurs du Groupe. Dans le cadre de la connaissance des métiers, vous participerez à la refonte des descriptions des fonctions des métiers Corporate.

Vos missions :

Stratégie et animation du Partenariat Ecoles
- En lien avec la stratégie de l'Entreprise, vous sélectionnerez les écoles susceptibles, au niveau international, de répondre à nos besoins de recrutement. Vous mettrez en place une base d'informations relatives aux écoles sélectionnées et assurerez sa mise à jour.
- Vous participerez à la définition de la stratégie de communication à mettre en œuvre auprès des écoles cibles et des jeunes diplômés. Sur la base de cette stratégie, vous reverrez l'ensemble des outils/documents de communication liés au recrutement des jeunes diplômés.
- Vous dialoguerez avec l'ensemble des directions opérationnelles pour identifier, qualifier et quantifier leurs besoins concernant les populations stagiaires et jeunes diplômés : nombre et nature des stages proposés, VIE… et participerez aux recrutements (sélection, entretien,…)
- Vous participerez aux forums écoles et emplois pour représenter le Groupe Imerys et rencontrerez directement des populations susceptibles d'être recrutées.

Description de poste

La définition de la stratégie du Partenariat Ecoles suppose une bonne connaissance des métiers du Groupe. Ainsi, vous participerez à la refonte des descriptions de poste des métiers du Corporate. A partir des descriptions de poste déjà existantes et des interviews des managers, vous élaborerez de nouvelles descriptions de postes prenant en compte les évolutions récentes de ces métiers.

Vous pourrez par ailleurs être sollicité(e) pour apporter un support aux autres activités de la Direction des Ressources Humaines Corporate.


Profil recherché :

De formation de type 3e cycle spécialisé en RH (IEP Paris, Celsa, Ciffop, ESCP, ESSEC...), vous avez déjà idéalement effectué un premier stage en RH dans l'industrie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos capacités d'écoute. Vous parlez anglais couramment et êtes à l'aise sur Excel, Word et Powerpoint.

Imerys SA est une entreprise « handi-accueillante ».

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POUR POSTULER :
offre1437568.3573@imerys-sa.contactrh.com