Description du stage Ineum

Ineum Consulting - 1100 collaborateurs présents en Algérie, Australie, Belgique, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Royaume Uni, Suisse et Etats-Unis – est une société de conseil en stratégie, organisation et management des systèmes d'information en croissance forte.

Au sein de la direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, votre mission couvre principalement trois champs d'action :
• Le reporting :
o Aide à l'élaboration, au pilotage, à l'évolution et à la diffusion mensuelle des tableaux de bord sociaux
o Suivi des effectifs et analyses correspondantes (turn over, motifs de départs…)
o Reporting hebdomadaire à la Direction Financière
o Contrôle de cohérence des informations du SIRH
o Pilotage, consolidation et présentation des indicateurs qualité

• Les études ponctuelles :
o N.A.O
o Rapports sur l'emploi
o Enquête ACEMO de la DARES
o Consolidation des réponses chiffrées pour les Appels d'Offres clients
o Préparation des documents pour les process d'évaluation

•La rémunération :
o Etude d'attractivité des packages, benchmark concurrence, étude de rémunération pour le SYNTEC...

Cette description n'est pas limitative et peut couvrir d'autres missions

Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, avec une spécialisation en Contrôle de Gestion Sociale
Curieux, autonome, réactif, vous souhaitez approfondir une première approche du contrôle de gestion sociale et des études RH acquises dans un environnement professionnel exigeant.
Vous maîtrisez Excel, une connaissance de PeopleSoft Rh serait un plus.


Stage à pourvoir en Septembre, basé à Neuilly sur Seine

Durée 6 mois (minimum)