Description du stage Logica

Logica Business Consulting est l'entité Conseil du groupe Logica, acteur majeur des services informatiques réunissant 40 000 personnes à travers le monde. Son activité englobe le conseil en management, l'intégration de systèmes et l'outsourcing de processus métier et IT.
Logica Business Consulting dispose d'un réseau de 3 500 consultants répartis sur les principaux pays européens. Ils s'engagent auprès de leurs clients dans la réussite de leur projet de transformation par une proximité avec tous les niveaux de l'entreprise associée à une combinaison unique d'expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques.
Logica Business Consulting est le 4e acteur Conseil en France.

Notre vocation : aider les grandes entreprises à optimiser leur performance grâce à nos consultants qui associent un mix original de compétences fonctionnelles, sectorielles ou Systèmes d'Information.

Intégré dans une équipe projet Logica Business Consulting, le/la stagiaire interviendra chez l'un de nos clients. Il assistera également le responsable de l'offre dans le développement de son activité.

- Participer aux tâches de l'équipe projet (préparation des entretiens et des ateliers avec les opérationnels, analyse des données collectées, modélisation des processus...)

- Capitaliser les meilleures pratiques en s'appuyant sur les retours d'expérience des consultants et du marché.

- Participer au développement de l'offre : intégration aux groupes de réflexion, construction de supports et plaquettes commerciales, organisation d'événements clients...

Étudiant en dernière année d'une école d'ingénieurs ou de commerce, votre rigueur, votre adaptabilité (aux méthodes, aux outils...), votre capacité de travailler en équipe seront les gages de votre réussite à ce poste.

Grâce à une politique active de formation continue et accompagné par un management de proximité, vous pourrez évoluer au sein de nos différentes entités et filières.

La croissance du Groupe Logica et la diversité de ses métiers donnent à ses collaborateurs la possibilité de trouver leur voie. Les parcours sont divers et personnalisés selon les performances, les projets de chacun et sont pilotés par un management de proximité.

Chaque collaborateur est le principal acteur de son devenir professionnel : ses motivations, son volontarisme et sa capacité à saisir les opportunités sont les meilleurs gages d'un épanouissement professionnel.