Description du stage Logica

Entreprise du service en business et technologie, Logica propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe.
Logica réunit 41 000 collaborateurs dans le monde et crée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succès les hommes, les enjeux business et les technologies.

En France, 9 000 collaborateurs travaillent chaque jour sur des projets ambitieux qui aident nos entreprises clientes à anticiper et à maîtriser les grands changements nécessaires au monde de demain.

Vous participerez à :
- Cartographie de comptes (Middle-market et grands comptes dans le monde de la Banque assurance, industrie, CPG/Retail/Luxe/transport, Telecom/Media...)
- Prospection téléphonique sur la base d'un fichier de prospection à créer auprès d'interlocuteurs variés (Direction technique, Direction informatique, Direction Fonctionnelle, Direction Générale, ...)
- Prise de RDV en binôme avec un ingénieur commercial expérimenté
- Suivi du pipe commercial généré par les actions de prospection.
- Réalisation de propositions commerciales (en assistance technique et en réponse à appels d'offres)
- Organisation d'événements destinés aux clients / prospects
- Compilation de références et compétences pour présentations clients.
- Participation aux points hebdomadaires et au comité commercial mensuel.


De formation Bac+4/5,Ecole de commerce, Universitaire, ou Ecole d'ingénieur option Commerce/ingénierie d'Affaires, vous recherchez un stage de longue durée pour votre dernière année d'études.
Une première expérience commerciale dans le secteur du service serait un plus (stage, job étudiant).

Vous parlez anglais et maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, internet....)

Qualités requises :
- Capacité à convaincre / Ténacité
- Résistance au stress
- Bon relationnel
- Qualité rédactionnelle / Rigueur
- Esprit de synthèse

La croissance du Groupe Logica et la diversité de ses métiers donnent à ses collaborateurs la possibilité de trouver leur voie. Les parcours sont divers et personnalisés selon les performances, les projets de chacun et sont pilotés par un management de proximité.

Chaque collaborateur est le principal acteur de son devenir professionnel : ses motivations, son volontarisme et sa capacité à saisir les opportunités sont les meilleurs gages d'un épanouissement professionnel.