Description du stage PSA Peugeot Citroën

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la politique sociale et de la gestion des ressources humaines du Groupe. Pour ce faire, elle s'appuie sur 8 entités fonctionnant en synergie : Relations Sociales et Institutionnelles (DRSI), Développement des Ressources Humaines (DDRH), Ressources Humaines Internationales (DRHI), Formation et Conditions de Travail (DFCT), Retraite - Prévoyance - Epargne salariale (DRPE), Administration du Personnel et Systèmes d'Information (APSI), Etudes - Méthodes - Rémunérations Cadres (EMRC) et Communication et Information sociale (COIS).

Relations Ecoles

Dans le cadre de ce contrat d'alternance, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants :

Dans la cadre de la nouvelle Politique Relations Ecoles, vous contribuerez activement à la dynamique de la marque employeur.
Vous aurez en charge la mise en oeuvre de la politique Forums en suivant l'organisation avant, pendant et après les forums. Vous participerez à la mise en oeuvre de projets et d'action à destination des écoles cibles du Groupe.
Dans le cadre de la politique Jeunes Talents du Groupe, vous assisterez et participerez à la campagne Stages par la mise en place du reporting.

Rigueur, esprit de synthèse. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Niveau diplôme d'accueil : BAC