Description du stage Safran

Le site de Fougères (700 personnes) est spécialisé dans l'industrialisation et la fabrication de cartes électroniques pour l'Aéronautique et la Défense.

Au sein du pôle développement RH, votre mission principale consiste à identifier les écoles cibles en lien avec les métiers de l'entreprise, et à développer une stratégie de partenariat en vue de répondre aux besoins en termes d'emploi, de stage et d'alternance.

Pour cela, vous serez chargé :
- de faire un état des lieux des formations existantes et d'élaborer une cartographie des écoles cibles (filière, implantation géographique...) ;
- de créer des supports de présentation de l'entreprise à destination des étudiants ;
- de prendre contact et de développer des relations fortes avec les responsables entreprises des écoles ;
- de développer l'attractivité du site à travers sa promotion dans les écoles (intervention dans les classes, participation aux forums écoles, organisation et animation de visites du site...).

Vous serez de plus amené à animer le processus de recrutement des alternants (apprentis et contrats de professionnalisation) : définition des besoins avec les managers opérationnels, rédaction des annonces, diffusion aux écoles cibles, étude des candidatures, réalisation des entretiens de recrutement, sélection et intégration des candidats, suivi administratif, reporting.
En parallèle, vous vous verrez confier des missions RH en lien avec l'actualité de la société.

En fonction du bon déroulement du stage, vous vous verrez offrir la possibilité d'effectuer votre Master 2 en alternance, sur des sujets transverses RH : gestion de la performance individuelle et collective, GPEC, recrutement, handicap, formation, reporting groupe, ...