Description du stage Système U
Administration du personnel : appui aux opérationnels pour la gestion administrative du personnel (DUE, gestion des contrats de travail, suivi des visites médicales, mise à jour du registre du personnel, suivi des congés et absences). Participation aux recrutements.
Paye : en lien avec le service comptabilité, recueil et traitement des éléments variables de paie. Déclarations des charges sociales.
Formation : Mise en uvre du plan de formation (suivi des dossiers et de la logistique)
Veille sociale et juridique
Relations sociales : participation au fonctionnement des instances représentatives du personnel. Réalisation des convocations et compte rendus. Recherche des réponses aux questions des délégués du personnel (appui code du travail et Convention Collective)
Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience en RH ou comptabilité/Gestion.
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