Description du stage Vinci Concessions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Park, rattaché(e) au Responsable SIRH et du Contrôle de Gestion Social, vos missions sont réparties dans deux principaux domaines :

1. Assistance à l'utilisation du système d'information (RH Pleiades)
- assistance aux utilisateurs du logiciel sur des problématiques diverses (gestion des droits, aide à la saisie des données opérationnelles, rédaction de documents ou process)
- contrôle de cohérence des informations du SIRH et participation à son optimisation

2. Assistance au contrôle de gestion social
- réalisation et suivi des états légaux (déclarations des mouvements de main d'œuvre, Enquêtes ACEMO, Enquêtes DARES)
- élaboration des tableaux de bord et statistiques RH (effectifs, mobilité, turn over…)
- élaboration du bilan social
- collecte, consolidation et analyse des données sociales pour les besoins du Groupe Vinci
- réalisation d'études ponctuelles d'analyses et de prospectives

En relation permanente avec les Responsables Ressources Humaines Régionaux, et ponctuellement avec les responsables de site et de district, votre rôle de conseil et d'assistance vous permettra de vous familiariser avec les métiers de l'activité, de découvrir une organisation de travail et de développer un réseau professionnel.

Vous serez formé aux logiciels Pleiades, Magnitude, et Business Object. afin de vous aider dans vos missions.


De formation Supérieure en Ressources Humaines ou en Informatique de Gestion et Statistique, vous êtes motivé par un cycle en alternance.
Curieux, autonome et réactif, vous souhaitez approfondir une première approche du contrôle de gestion sociale et des études RH.

Une maitrise des logiciels du Pack Office est nécessaire à l'accomplissement de cette mission.