Le Groupe La Poste

Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise. Votre équipe se compose d'une assistante et une infirmière Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de service Contact : Mme. BLAISOT 03 10 42 30 45 / M. CHERON 03 83 39 48 99

Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise. Votre équipe se compose d'une assistante et une infirmière Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de service Contact : Mme. BLAISOT 03 10 42 30 45 / M. CHERON 03 83 39 48 99

Dans le cadre des objectifs de développement du chiffre d'affaires de La Banque Postale, vous assurez l'intégralité de la relation commerciale auprès d'une clientèle « haut de gamme ». - Vous installez une relation durable et de confiance avec une clientèle avertie que vous rencontrez en agence ou à domicile si besoin. - Vous réalisez des bilans patrimoniaux et élaborez des projets d'investissement permettant à vos clients de défiscaliser leurs biens et revenus. - Vous exercez un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs, en fonction de l'appétence au risque et des objectifs moyens/long termes, propres à chacun de vos clients. - Vous les accompagnez dans la résolution de leurs problématiques successorales par préconisation de dispositifs d'abattements, donation, assurance ou prévoyance. - Vous démarchez une clientèle « à potentiel » par prospection, référencement, recommandation ou prescription. - Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires.

En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI. Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité) 1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/ -Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe -Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste 2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme 3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme : -l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook -au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection. 4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe. 5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable : -rédaction de compte-rendu de réunions, -brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand, -proposition et suivi d'animations sur le stand, -suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches) -contribution au bilan de l'évènement

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

Au sein de l'activité Courrier, le Directeur d'Etablissement est un manager opérationnel qui garantit le bon fonctionnement de son établissement. Parmi ses missions : Axe développement • Garantit le respect des prestations dans le cadre des engagements clients et développe la relation client • Est garant de l'atteinte du CA, de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. • Contribue à la communication auprès des acteurs institutionnels locaux Axe vie au travail • Garantit la réussite du projet d'établissement co-construit avec le personnel de son établissement • Est garant du respect de la réglementation RH • Garantit la mise en oeuvre des actions liées à la prévention, sécurité et santé au travail et veille à la réalisation de l'EVRP • Est garant du dialogue social et anime les instances de représentation du personnel dont la présidence du CHCST • Est garant de la conduite du changement et de la réalisation des études d'impacts • Veille au développement des compétences de ses collaborateurs • Veille au déploiement et au suivi d'un plan d'actions sur l'absentéisme, l'inaptitude et le handicap Axe performance • Anime son CODIR et garantit un management de proximité pour ses collaborateurs • Pilote le CAP de son établissement et met en oeuvre les actions correctives • Contribue aux instances de pilotage de la qualité Identifie et met en oeuvre les évolutions d'organisation nécessaires • Veille à l'optimisation des processus industriels.

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

La Direction de la Transformation du SI Finances Groupe La Poste (DTSFG) assure l'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA) des solutions informatiques pour l'ensemble de la direction financière Groupe et Branches. Cette direction de 60 personnes favorise des profils technico-fonctionnels maîtrisant les outils et processus finance et polyvalents pour garantir le maintien en conditions opérationnelles et la réalisation des projets d'évolutions. Un département en charge de l'innovation et de l'optimisation a été nouvellement créé au sein de cette Direction afin d'engager une démarche d'innovation, au service de la direction financière et des utilisateurs du SI Finance, et de garantir l'évolution cohérente du SI Finance. Vous aurez comme principales missions en tant que Chef de Projet Architecture et Urbanisation au sein de ce département : - La veille technologique, afin d'anticiper les dernières évolutions techniques et d'étudier leur intérêt dans le cadre de la transformation du SI Finance, - La conception de l'architecture du SI Finance (modélisation des processus et activités, cartographie applicative…), en garantissant sa cohérence, l'intégration des nouvelles technologies mais également les contraintes réglementaires, - L'appui aux projets d'évolution du SI Finance, notamment lors de la phase d'étude d'architecture et de solution informatique.

La DSI de la Banque Postale et du Réseau (1 800 collaborateurs répartis sur 4 sites, Bordeaux, Nantes, Ivry sur Seine et Toulouse) assure le développement du SI pour garantir une qualité de service à nos 11 millions de clients. Nos projets, riches et variés, accompagnent la transformation du Groupe La Poste vers une trajectoire numérique. Pour notre Direction Programme Risques et Finance (60 collaborateurs), nous recherchons un(e) Chef de Projet Décisionnel, intégré(e) au service Bilan, Agrégats et reporting du département Reporting, Risques, Finance. Le service Bilan, Agrégats et Reporting adresse notamment les besoins d'évolution du système d'information des Risques Prudentiels. En tant que Chef de Projet Décisionnel, vos principales missions seront : • Piloter les travaux informatiques visant à intégrer, développer ou faire évoluer des solutions • Formaliser les livrables techniques et projets • Mener à bien les projets de transformation du SI • Etre garant de la relation MOA-MOE et du pilotage budgétaire de son périmètre • Conseiller la MOA sur les évolutions du SI en relation avec les préoccupations des métiers • Établit une veille technologique sur son périmètre Environnement technique : Oracle PL-SQL / TALEND / Risk Authority / Business Object Vous avez envie de créer avec nous la banque de demain ? Rejoignez-nous et accélérer votre avenir ! A bientôt ! Les Equipes de la DSI

En liaison étroite avec les équipes d'ingénierie et la direction technique, vous gérez la production opérationnelle d'applications à haute disponibilité. Vous assurerez la gestion du quotidien de la production, des évolutions techniques et fonctionnelles, des incidents, et enfin le reporting. Rattaché(e) à la Division Infrastructures & Ingénierie Partagée, au sein de la Direction des Systèmes d'Information - Solutions Numériques et sous la responsabilité du responsable CP & Production industrielle, vos missions principales sont : •Assurer le fonctionnement quotidien des applications •Coordonner et planifier les interventions de maintenance, •S'assurer de la bonne livraison du produit •Effectuer les contrôles au quotidien des traitements : -Traiter les incidents jusqu'à leur résolution complète -Faire les reprises nécessaires -Informer les responsables •Automatiser les processus, •Rédiger des scripts Shell, en technique •Contribuer à l'amélioration des procédures en mettant en place des outils de suivi et participer à la mise en œuvre des évolutions •Assurer le bon déroulement des échéances liées à l'application (alerting). •Effecteur des astreintes et intervention 24/24 sur site si nécessaire en soirée ou le week-end, Lieu du poste : AIX EN PROVENCE Vous avez une bonne culture de l'IT et vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un écosystème hétérogène et multi compétences.

Oseriez-vous postuler dans une entreprise où le succès digital et l'innovation sont fondamentaux ? DOCAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et mobile. numériques. Contrôleur(se) de gestion sociale (CDD 6 à 12 mois), vos principales missions (Corporate et transversales avec les Filiales) sont les suivantes: o Optimiser et automatiser les processus de reporting o Produire le reporting des données RH à l'aide d'outils tels que Business Objects, Excel (expertise). o Proposer des évolutions dans les processus du SIRH (ZADIG) o Mesurer les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du Groupe et analyser les indicateurs relatifs à la masse salariale, l'absentéisme, les effectifs, le turnover pour définir les plans d'action adaptés, o Réaliser des études spécifiques (temps de travail, grille de classification, absentéisme ….) o Répondre aux obligations légales (Rapport de situation comparée, bilan social, etc…) Sur le domaine des rémunérations: o Faire des propositions salariales à l'embauche ou lors de promotion o Gérer l'intéressement et la participation o Contribuer en lien avec la direction financière à la construction du budget.

Digiposte est un service de coffre-fort stockant des documents sensibles. Il est utilisé par de nombreux partenaires, les enjeux en termes de sécurité et de temps de réponse sont donc forts. Dans le cadre de sa mission, le Product Owner devra assurer : -L'assistance à l'expression de besoin des directions métier (marketing & commerciale) -La rédaction des « spécifications » sous forme de User Stories en s'inscrivant dans le process projet défini à la confiance numérique -La rédaction et l'exécution des cas de tests liés aux User Stories -Prioriser les User Stories dans le backlog projet -Le support de niveau 3 sur les incidents de production liés à son domaine -Le suivi des développements liés à son domaine -L'assistance aux directions métiers sur les problématiques du service au jour-le-jour -Le suivi de la recette (évolutive et non régression) sur les versions de Digiposte -La production de support de présentation des modifications et de reporting Le Product Owner pourra intervenir sur les nouveaux sujets qui vont émerger pour se les approprier afin d'être force de proposition sur les modifications à apporter et être en mesure de participer activement à la priorisation des évolutions ou correctifs nécessaires.

Spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, garantie en 48 h à domicile et hors domicile, six jours sur sept. Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté. L'équipe SI est constituée de 75 collaborateurs dont les principaux travaux se concentrent sur le cœur d'activité de Colissimo : Pour cela, nous créons et maintenons une plateforme de service nous permettant d'avoir un colis 100% Interactif de la prise en charge à la livraison ! Missions : - Orchestrer la livraison des projets en relation avec les product owners et les scrum masters des squads de développement - Communiquer au sein de la DSI de l'avancée des sprints, des risques projets. - Accompagner les product owners sur l'application de la méthode agile et les guide dans la rédaction des users stories. - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de l'efficacité du «delivery » Les technologies : - Outils : Jira, wiki - Méthodologie : Agile, SAFE

La Direction Stratégie et Innovation de la Business Unit Nouveaux Services, recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter du 6 janvier 2020. Cette direction a pour vocation d'identifier des opportunités de développement de la BU, de concevoir l'offre de services qui serait réalisée par La Poste puis de tester ces offres de services innovantes en lien avec les actifs et la stratégie de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, entité dont le Chiffre d'Affaires 2018 atteint près de 11,3 milliards d'euros. Vous contribuerez aux différentes phases des projets : - Appui à la mise en œuvre du dispositif d'idéation en lien avec les Unités d'Affaires de la BU - Réalisation pour un secteur d'activité donné ou en réponse à une problématique client d'études d'opportunités permettant d'évaluer la pertinence pour la BU de s'y positionner - Appui à l'animation du portefeuille d'idées et concepts de l'équipe - Instruction des idées et concepts selon la méthodologie définie au sein de l'équipe - Conception détaillée des opérations et processus du test à lancer en lien avec les opérationnels terrains - Déploiement, exécution et suivi du projet Vous animez et coordonnez une réunion mensuelle dédiée à l'actualité des innovations pour contribuer à l'idéation de la Direction: - Veille interne et externe - Recensement de levées de fonds - Centralisation des nouvelles idées Vous participez à l'amélioration de nos méthodes d'innovation

Rattaché(e) à la division Dématérialisation et sous la responsabilité du Responsable de l'équipe des chefs de projet du Pôle Applications Clients, et en votre qualité d'interface client/développement, vous coordonnez les acteurs du projet et assurez les responsabilités propres à la chefferie de projet (conception, écriture/validation des spécifications techniques, planification de la réalisation des livrables de mise en production). Vos missions sont : -Prendre en charge la totalité du projet de mise en production des prestations vendues en coordonnant les différents acteurs du projet -Assurer l'interface client-développement en liaison avec les avant-vente en concevant la solution et en rédigeant les spécifications techniques -Estimer les charges et délais, établir les plans de charge et veiller à l'affectation des ressources -Faire circuler l'information, remonter les alertes, élaborer et communiquer les documents de pilotage projet -Gérer les nouvelles demandes et proposer des arbitrages, -Garantir la meilleure adéquation qualité - délais - coûts -Superviser les étapes de réalisation/intégration des logiciels -Assurer la définition tests, garantir la conformité ce ceux-ci avec les spécifications, et s'assurer de la MAJ de la documentation technique -S'assurer de la livraison de la solution en production et donner le relai au responsable de la relation clientèle (production) après vérifications -S'assurer que tous les projets répondent aux attentes clients

Rattaché(e) à la Direction de Projets, vous agirez en tant qu'expert technique auprès de l'équipe commerciale et travaillerez de manière étroite avec les équipes informatiques. Au sein de cette structure à taille humaine et réactive, filiale d'un grand groupe, vous aurez en charge : - La gestion de projets informatiques : coordination entre les différents acteurs internes et externes, relation client et suivi technique. - Avant-vente : analyse et définition des besoins techniques des clients, assistance technique de l'équipe commerciale lors des phases de négociation et de réponses à des appels d'offres (rédaction technique, soutenance, etc.).

La Direction d' activités des Sièges Support de la Branche Services Courrier- Colis du Groupe La Poste recherche un / une alternant (e) Chargé de mission SI. Contexte : Le périmètre du projet Gestion des activités, projet stratégique pour la branche, est en charge de nombreuses activités, parmi lesquelles: intégration du colis, lien avec d'autres SI (pacte, Syspeo, facteo, temporaris), mise en œuvre d'un module de proposition d'affectation pour les PIC, nombreuses études statistiques,... La mission principale de l'alternant actuel est la formalisation des indicateurs des déploiements à destination des DEX, Les missions confiées à l'alternant seront : -Formalisation du suivi de déploiement toutes les 3 semaines à destination des territoires -Participation à la conception fonctionnelle -Participation à la recette fonctionnelle -Aide sur la manipulation de fichier excel et mise à jour de macros