La Relève

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France.

Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils juniors. Grâce à de nombreux partenariats ainsi qu’un programme d’ambassadeurs, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale…

En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé leurs stages et CDI grâce à notre équipe de consultants. Présents principalement à Paris, 2019 est pour nous l’occasion d’ouvrir plusieurs villes en France (avec la ville de Lyon comme ville pilote) et nous lançons des nouveaux projets : les afterworks Wakatepe, le recrutement de profils juniors techs...

La Relève Paris, France
juil. 13, 2019
L'entreprise est leader des études médias, mesure et analyse les comportements du public et les tendances du marché des médias. Le Pôle Cinéma produit et commercialise des études sur toute la chaîne d’exploitation du film – de la production jusqu’à l’exploitation en DVD et sur le public – profil des spectateurs, habitudes, etc Sous la direction de la Responsable du Pôle MOE et en collaboration étroite avec les proxy product owners en place, vous intervenez en support du Proxy Product Owner sur des projets réalisés en mode agile incluant un volet Maintenance Applicative. Missions : - Préparation des ateliers métiers et participation à la gestion d’un backlog - Compréhension des besoins des utilisateurs afin d’aider à la définition des solutions à mettre en place - Rédaction des users stories - Validation des users stories - Participation à la recette - Mise à jour de la documentation produit - Intervention en support fonctionnel de l’équipe de développement et du support applicatif Connaissance en gestion de projet informatique et en méthodologie AGILE. Connaissance en développement logiciel. Bon esprit d'analyse et de synthèse. Capacités rédactionnelles. Excellent communiquant, autonome, organisé et rigoureux. Connaissance des outils Confluence et JIRA serait un plus. Connaissance SQL, MongoDB (ou système noSQL), Javascript, Linux serait un plus. Connaissance des outils bureautique Microsoft (Excel, Word, Powerpoint).
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juil. 13, 2019
L'entreprise est leader des études médias, mesure et analyse les comportements du public et les tendances du marché des médias. Le Pôle Cinéma produit et commercialise des études sur toute la chaîne d’exploitation du film – de la production jusqu’à l’exploitation en DVD et sur le public – profil des spectateurs, habitudes, etc Rattaché(e) au Responsable Innovation RH, vous contribuez au déploiement de projets RH et à leur mise en œuvre pour les différentes directions de l'entreprise. Vous intervenez ainsi sur des sujets aussi variés que : - L'accompagnement de la mise en œuvre du CSE Central et de l'animation des relations sociales, - L'animation de l'identité employeur de l'entreprise - Le benchmark rémunération - Le pilotage du plan d'action de l'enquête de satisfaction interne. En fonction de l'activité, d'autres tâches et projets pourront vous être confiés. Etudiant(e) en master en université/école de commerce/école spécialisée parcours Ressources Humaines, vous disposez si possible d’une première expérience en entreprise, dans le secteur des RH. Force de proposition, rigueur, sens du service, qualités relationnelles, adaptabilité et curiosité, ainsi que de fortes capacités d'analyse et de synthèse seront les qualités nécessaires à cette mission. Maitrise bureautique.
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juil. 13, 2019
Nous accompagnons les entreprises sur le sujet de la Qualité de Vie au Travail. Nous proposons une offre d’activités en entreprise selon 4 grands axes : le bien-être, le sport, la cohésion et le développement personnel. Nous favorisons également la montée en compétences des collaborateurs grâce à nos parcours de formation. Nous mettons à disposition une plateforme digitale qui permet de simplifier la gestion de la programmation et d’avoir accès à des outils de communication interne - Conseiller nos clients, comprendre leurs problématiques et être force de proposition - Participer à l’élaboration de leurs stratégies commerciales : “relations clients” et “relations partenaires” - Rédiger des propositions & devis - Échanger quotidiennement avec le pôle “sales” et/ou “customer success” pour veiller à la bonne exécution des prestations - Formuler des offres innovantes et disruptives pour alimenter le catalogue. Ta créativité sera mise à rude épreuve!! - Tu es polyvalent et entrepreneur dans l’âme - T'exprimer à l'oral et à l'écrit sont parmi tes points forts ! - Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude - Tu sais mettre en place une stratégie et l’exécuter - Autonome, organisé(e), créatif(ve) et… sociable ! - Capacité à assumer rapidement de fortes responsabilités - Tu es enthousiaste et imagine les solutions plutôt que les problèmes LES PLUS - Tu as un attrait naturel pour le marché de l’événementiel - Tu as déjà travaillé avec des développeurs - Tu aimes la vente (et particulièrement en B2B)
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juil. 12, 2019
Il n'y a aucune solution sur le marché pour louer, tester facilement des deux-roues. Cette startup répond à ce besoin. Cette entreprise est le 1 er service en France de location de deux-roues entre particuliers. Certains louent déjà des maisons, des voitures ou des bateaux alors pourquoi pas louer des motos et des scooters entre particuliers ! L'idée est de proposer un nouvel usage de la moto et d'apporter une solution simple aux motards qui souhaitent essayer de nouvelle moto en fonction de leurs envies et de diminuer le coût d'entretien de leur moto à l'année. Cette startup réinvente l’usage des deux-roues - Animer et développer la communauté Instagram et Facebook - Accompagner les clients pour finaliser leur onboarding - Customer Care : Traiter l’ensemble des demandes rentrantes - Maître dans la communication des réseaux sociaux - Créatif, efficace, débrouillard(e) - Focus dans l'exécution des tâches - Très bonne communication orale, écrite - Gros sens de l'écoute - Personnalité calme, réfléchie - Un(e) motard(e) serait la cherry cake ! Profil recherché avec une grosse dose de coolitude et l’envie d’innover !
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juil. 12, 2019
Notre client, expert mondial de la distribution professionnelle multicanale de produits et services pour le monde de l’énergie, est présent sur trois marchés : résidentiel, tertiaire et industriel. Le Groupe accompagne ses clients pour leur permettre de gérer au mieux leurs activités en leur offrant une gamme adaptée et évolutive de produits et services de maîtrise de l’énergie pour la construction, la rénovation, la production et la maintenance. Présent dans 26 pays, à travers un réseau d’environ 2 000 agences, le groupe compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 13,37 milliards d’euros en 2018. L'entreprise détient des positions fortes en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique. La stratégie de croissance rentable du Groupe, fondée sur l’esprit de conquête commerciale, l’excellence opérationnelle et la solidité financière, fait du Groupe un des leaders mondiaux performants et une référence dans son secteur. Rejoignez l’équipe Rémunération et Avantages Sociaux sous la responsabilité du Directeur Rémunération et Avantages Sociaux Groupe, vous aurez pour principales missions : > SIRH Sur la population Cadre dirigeante du Groupe, vous participerez à : - L’intégration et la mise à jour les données liées à la rémunération de cette population dans l’outil SIRH (SuccessFactors) - La production et l’analyse des rapports de données salariales - La participation à la construction et à la maintenance du module compensation du SIRH > REMUNERATION Vous interviendrez également, dans : - La préparation du cycle de revue annuelle des augmentations salariales - Les calculs des bonus individuels - La préparation et l’analyse des enquêtes de rémunération - La préparation des fichiers d’attribution des plans d’actions - Elaboration des communications bénéficiaires (lettres d’attribution, plaquettes d’information, etc.) Le candidat travaillera ponctuellement en support du Directeur Rémunération et avantages sociaux pour des projets ad-hocs et des demandes diverses. - Esprit d’équipe - Capacité organisationnelle dans la gestion des données et dans l’atteinte des échéances - Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques - Aisance dans l’utilisation des bases de données - Goût prononcé pour les chiffres et les exercices calculatoires - Curieux(se) des sujets liés à la rémunération - Rigueur et sens de la confidentialité - Anglais courant exigé
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juil. 12, 2019
La startup édite plusieurs sites Internet à fort trafic et utilise des leviers webmarketing dans le but de générer et collecter des contacts qualifiés – « leads » – dans plus de 10 thématiques afin de les proposer aux professionnels souhaitant développer leur clientèle. Parmi ces grandes thématiques, on trouve entre autres l’immobilier, les travaux, les assurances... Très attentive à la qualité, hyper réactive et professionnelle depuis sa création, l'entreprise se positionne sur une offre premium et sur-mesure, dont elle mesure aujourd’hui le succès. Fort de cette réussite, la startup, en plein essor, a gagné sa place dans le Top 5 des entreprises de son secteur et laisse entrevoir un fort potentiel de développement dans les années à venir. Tels sont les enjeux d’aujourd’hui et de demain : l'entreprise grandit, se renforce et gagne du terrain afin de répondre à une demande en forte croissante. Travaillant directement avec la responsable acquisition, A cet effet, vous pilotez une partie du portefeuille affiliés de la société : Gestion & fidélisation du portefeuille partenaires : - Négociation & programmation des envois de campagnes publicitaires auprès de notre réseau de partenaires - Validation des campagnes via la plateforme d’affiliation - Suivi performances : analyse, reporting & recommandations - Optimisation des kits mailing via des A/B Test - Gestion relationnelle et fidélisation du portefeuille partenaires De formation supérieure du type Ecole de Commerce ou universitaire, Bac + 3 à Bac +5, vous avez la capacité à prendre des initiatives et à aborder les dossiers sous des angles innovants. Vous aimez particulièrement mettre en œuvre vos idées et vos analyses. Fortement impliqué(e), vous savez fédérer et communiquer votre enthousiasme autour de vos projets.
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juil. 12, 2019
Nous accompagnons les entreprises sur le sujet de la Qualité de Vie au Travail. Nous proposons une offre d’activités en entreprise selon 4 grands axes : le bien-être, le sport, la cohésion et le développement personnel. Nous favorisons également la montée en compétences des collaborateurs grâce à nos parcours de formation. Nous mettons à disposition une plateforme digitale qui permet de simplifier la gestion de la programmation et d’avoir accès à des outils de communication interne - Recrutement de nos spécialistes (Professeur de sport, formateur…) : Sourcing Qualification - Négociation commerciale : Prospecter de nouveaux prestataires afin d'ajouter leurs activités à notre catalogue d'activité Négociation des prix d’achat - Création de nouvelles offres d’activité : Se tenir au courant des nouvelles tendances en termes d’activités de team building, sports qui peuvent s’effectuer en entreprise Benchmark - Création de nouvelles formations professionnelles certifiantes : Étude des sujets Création des contenus Echange avec nos formateurs référents pour mieux appréhender les sujets - Missions annexes : Aide à la création de nouveaux process Participation à des salons Bac +4/5 Ecole de commerce Tu es polyvalent et entrepreneur dans l’âme Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude Tu sais mettre en place une stratégie et l’exécuter Autonome, organisé(e), créatif(ve) et… sociable ! Capacité à assumer rapidement de fortes responsabilités Tu es enthousiaste et imagine les solutions plutôt que les problèmes
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juil. 12, 2019
Nous accompagnons les entreprises sur le sujet de la Qualité de Vie au Travail. Nous proposons une offre d’activités en entreprise selon 4 grands axes : le bien-être, le sport, la cohésion et le développement personnel. Nous favorisons également la montée en compétences des collaborateurs grâce à nos parcours de formation. Nous mettons à disposition une plateforme digitale qui permet de simplifier la gestion de la programmation et d’avoir accès à des outils de communication interne - S’assurer de la bonne exécution des prestations événementielles - Conseiller les clients, comprendre leurs problématiques et être force de proposition - Gérer la relation quotidienne avec les prestataires partenaires - Participer à l’élaboration de leurs stratégies « Relation Clients » et « Relation Partenaires » - Tes interlocuteurs seront notamment les départements RH des entreprises - Tu devras t'assurer que les clients utilisent correctement la plateforme et remonter leur feedback aux équipes techniques - Proposer de nouvelles prestations aux clients afin de faire de la vente additionnelle - Tu es le garant de l'expérience et la satisfaction client - Bac +4/+5 en école de commerce - Tu as des expériences en association et une âme d'entrepreneur - Tu es polyvalent et entrepreneur dans l’âme - Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude - Tu sais mettre en place une stratégie et l’exécuter - Autonome, organisé(e), créatif(ve) et… sociable ! - Capacité à assumer rapidement de fortes responsabilités - Tu es enthousiaste et imagine les solutions plutôt que les problèmes - Tu as un attrait naturel pour l’événementiel
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juil. 12, 2019
Boutique et laboratoire de chocolat Votre mission est d'accompagner et d'assister les deux cofondateurs sur le lancement de la marque et de son flagship. Les activités seront nombreuses : - MARKETING Packaging : finalisation pack lancement & Noël (BAT, suivi de production, fournisseurs, suivi adaptation dernière créa, maquette,...) Brief créatif sur les prochains pack event Site de marque & e-commerce : finalisation créa, contenu éditorial et gestion du développement avec prestataire Texte et fiches produits : écriture et création de la base de données - COMMUNICATION Identité visuelle image et vidéo institutionnelle et éditoriale de la marque : Packshots, stilllife, reportage geste chocolat ...pour les différents supports de diffusion (site web, PR, RS)= brief, organisation et gestion shooting,.... Relation Presse : suivi de la communication avec la presse : email, création et envoi des communiqués et du dossier de presse, envoi produit des rv Réseaux sociaux : planning edito, community management, stratégie d’influence Site web / blog : gestion création du contenu du blog Event : gestion du salon du chocolat - COMMERCIAL Identification et approches des principaux distributeurs et partenaires potentiels - ADMINISTRATIF ET PRODUCTION Paramétrage de logiciel de caisse et de gestion Mise au point du tableau de bord financier et des mercuriales Suivi des commandes - Bac + 4 ou +5 en école de commerce ou de communication - Maîtrise du pack office (bien sûr), et si maitrise de Photoshop encore mieux - Vouloir vivre un lancement de marque et de flagship, être capable et motivé par le multi tâches - Rigoureux, impliqué, curieux, cultivé, connecté, passionné, prêt à s’ investir et (très) gourmand
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juil. 12, 2019
La startup édite plusieurs sites Internet à fort trafic et utilise des leviers webmarketing dans le but de générer et collecter des contacts qualifiés – « leads » – dans plus de 10 thématiques afin de les proposer aux professionnels souhaitant développer leur clientèle. Parmi ces grandes thématiques, on trouve entre autres l’immobilier, les travaux, les assurances... Très attentive à la qualité, hyper réactive et professionnelle depuis sa création, l'entreprise se positionne sur une offre premium et sur-mesure, dont elle mesure aujourd’hui le succès. Fort de cette réussite, la startup, en plein essor, a gagné sa place dans le Top 5 des entreprises de son secteur et laisse entrevoir un fort potentiel de développement dans les années à venir. Tels sont les enjeux d’aujourd’hui et de demain : l'entreprise grandit, se renforce et gagne du terrain afin de répondre à une demande en forte croissante. Travaillant directement avec le responsable acquisition, vous mettez en œuvre la stratégie Webmarketing opérationnelle de la société. A cet effet, vous pilotez différentes opérations Webmarketing de la société : - Coordination, gestion et suivi des campagnes publicitaires web - Gestion des bases de données - Analyse de la performance des campagnes (report des indicateurs clés, veille concurrentielle, etc.) & optimisation des performances - Optimisation des conversions (A/B test ...) - Appui sur les études de marché internes De formation supérieure du type Ecole de Commerce ou universitaire, Bac + 3 à Bac +5, vous avez la capacité à prendre des initiatives et à aborder les dossiers sous des angles innovants. Vous aimez particulièrement mettre en œuvre vos idées et vos analyses. Fortement impliqué(e), vous savez fédérer et communiquer votre enthousiasme autour de vos projets.
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juil. 12, 2019
Lancée en 2015, cette startup est la 1ère plateforme digitale collaborative dédiée à la réussite des jeunes, qui met en relation jeunes porteurs de projets et acteurs privés comme publics qui souhaitent les aider à travers des conseils, des contacts, du matériel et du financement. Avec plus de 10 000 jeunes et une centaine de partenaires (l’Education Nationale, La Cnaf, unicités, Téléthon, EPA, les mairies de Courbevoie, Gennevilliers, Sceaux, Unicef, ...), cette startup fait évoluer son produit pour proposer une expérience client en adéquation avec les besoins de nos utilisateurs. Tu seras en charge de 2 missions : => Croissance par hacks : - Tu testeras et mettras en place de nouveaux hacks - Ton travail, tes idées et ton énergie seront impactantes pour l’évolution de la croissance de cette entreprise - Le cas échéant tu pourras gérer un budget afin de démultiplier l’effet des hacks => Amélioration de la visibilité : - Tu travailleras sur différents leviers du SEO afin d’améliorer la visibilité de cette startup pour nos prospects jeunes et/ou partenaires - Tu participeras à la stratégie de contenu pour augmenter l’inbound - Tu participeras aux tests A/B et à l’évolution de nos pages afin d’améliorer les parcours client sur le site - Autonome et entrepreneur oriented - Tu as de l’ambition et tu souhaites participer à la croissance d’une startup - Ta créativité, ta capacité à analyser des données, et ton aisance avec le digital sont tes points forts - Tu aimes te challenger et avoir des responsabilités - Tu n’as pas peur de l’échec et aime prendre des risques en proposant des approches out of the box - Tu es motivé(e) par le monde de l’entrepreneuriat, du web, de l’économie collaborative, et de la jeunesse ! - Avoir déjà travaillé sur de la croissance de communauté digital est un vrai plus
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juil. 11, 2019
La startup ambitionne d'être la pierre angulaire de la technologie des retailers, afin de simplifier drastiquement leur usage de solutions innovantes. Le marché du retail est en pleine transformation digitale. Les technologies (comme la RFID, l’omnicanal, le ship from store, les analytics en point de vente, l’essayage virtuel ou encore l’AI) sont nécessaires à la survie des retailers afin de réinventer leur process et l’expérience client. Ces technologies sont le fer de lance de la digitalisation ; ainsi le nombre de solutions utilisées par les retailers est en hyperinflation. Un retailer majeur utilise aujourd’hui environ 50 solutions, et en utilisera plus de 230 en 2023. Cette entreprise répond donc aux problématiques financières, techniques et opérationnelles induites par cette hyperinflation technologique. Elle aide ses clients à cartographier et piloter toutes leurs solutions technologiques de manière centralisée afin d’accélérer leur digitalisation tout en assurant la maîtrise et la cohérence de l’ensemble. La startup connait une forte traction avec des grands comptes du retail. En à peine 9 mois de commercialisation, elle collabore déjà avec Boulanger, ID KIDS (marques Jacadi, Okaidi, …), Pimkie, Casino et Fnac Darty. Pour accompagner notre croissance et continuer d’accélérer, nous recherchons un (e) talentueux (se) Business Developer. Au travers d’une mission riche et variée, tu travailleras en lien étroit avec notre Head of Sales & notre COO afin de de développer le pipe commercial et l’acquisition de nouveaux clients. Ton objectif principal sera de générer le maximum de rendez-vous avec les décideurs de nos comptes clés : les grands comptes du retail. Une grande autonomie te sera confiée pour réaliser les missions suivantes : - Analyse: exploration du marché; identification des opportunités commerciales; sourcing des interlocuteurs-clés; collecte d’information personnalisée. - Prospection: entrer en contact et closer un maximum de rendez-vous qualifié. (emailing, LinkedIn, phoning, salons, évènements business, etc. seront tes meilleurs armes) - Développement de nouvelles méthodes d’acquisition: autonomie complète sur la recherche de nouvelles méthodes pour générer des leads et les transformer. Collaboration étroite avec notre équipe Marketing pour la mise en place d’une stratégie Inbound. - Customer success : occasionnellement tu seras amené à réaliser des missions de support de nos clients existants. Tes compétences : - Tu es autonome et entreprenant(e) dans ton travail. La prise d’initiatives est naturelle pour toi. - Tu as une vraie soif de progression et l’envie d’apprendre un peu plus chaque jour. - Tu aimes prendre des risques pour proposer des approches innovantes. Tu aimes trouver des solutions à des problèmes qui, à priori n’en ont pas ! - Tu as une âme de vendeur et une bonne capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Tu t’y connais en vente et tu n’as pas peur de décrocher le téléphone pour conquérir tes cibles - Tu fais preuve de rigueur et méthode pour assurer le suivi des clients. - Tu as une bonne capacité d’analyse - Tu parles couramment anglais et français. - Tu as une expérience préalable en startup dans le business development BtoB Bonus !? > Tu connais bien le marché du retail > Tu as une expérience de vente de logiciel SaaS Un cadre de travail incroyable au sein de Station F. Une grande autonomie; de fortes responsabilités et beaucoup d’impact au quotidien. Un environnement dynamique à la recherche de l’excellence. Un cadre de transparence et d’honnêteté. Une vraie expérience dans l’entrepreneuriat au sein d’un projet ambitieux. Une équipe qui sera ravie de t’accueillir, de te former et de t’aider à monter en compétence. Une opportunité de transformer cette expérience en embauche et rejoindre une startup en pleine croissance !.
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juil. 11, 2019
Spécialisée dans le secteur du Coaching, Conseil et Formation, l'entreprise accompagne les personnes et les entreprises dans leurs évolutions transformations. Elle accompagne notamment sur des sujets tels que : - Coaching de comités de direction, d’équipes et de collaborateur individuel, - Transformation managériale, Accompagnement du changement - Nouvelles Postures de travail (agilité, innovation, collaboration, …) - Acculturation Digitale - Transition & prise de fonction, - Co-développement Assistance transversale au développement commercial: - Support aux associés du Cabinet dans la démarche commerciale - Préparation de présentation et propositions commerciales - Emission de devis et suivi de la signature Prospection - Appels sortants et RDV de présentation du cabinet - Relation clients - Participation aux évènements d’équipe et clients Digital - Mise en avant du cabinet et des offres - Relations / Promotion Social Selling via LinkedIn - Analyse et suivi des actions engagées et du Pipeline Si tu possèdes ces skills, notre offre est faite pour toi: - Sens de la relation commercial - Aisance et adaptabilité Relationnelle - Créativité et Prise d’initiative - Autonomie et ténacité - Fiabilité (qualité/délais) - Niveau digital confirmé
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juil. 10, 2019
La startup est une application qui a su donner un nouveau souffle aux concept store en proposant des produits originaux sous forme de ventes privées. Elle est devenue aujourd’hui l’application de référence des 18-35 ans en quête d’expérience mobile incroyable. L'entreprise a pour ambition d’accélérer sa croissance et d’étendre son rayonnement à l’international. Afin de proposer un catalogue de produits toujours plus innovant et original, nous cherchons activement des profils ayant un fort attrait pour les métiers du Marketing et de la Communication. Tes principales missions : - Veille active des nouvelles marques et créateurs - Création de sélection à thème de produits - Participation à la création de marques propres - Gestion du compte Instagram - Création de newsletters à destination des utilisateurs - Réflexion sur la stratégie de communication Si tu as une forte affinité avec l’univers de la mode, un intérêt particulier pour les marques et les créateurs ainsi qu’une bonne connaissance de l’univers des médias, alors ce stage est fait pour toi ! Nous recherchons des profils dynamiques et ambitieux qui pourront faire preuve de rigueur, d’autonomie et de polyvalence.
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juil. 10, 2019
La startup est une application qui a su donner un nouveau souffle aux concept store en proposant des produits originaux sous forme de ventes privées. Elle est devenue aujourd’hui l’application de référence des 18-35 ans en quête d’expérience mobile incroyable. L'entreprise a pour ambition d’accélérer sa croissance et d’étendre son rayonnement à l’international. Dans cette volonté de développement, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale afin d’élargir notre catalogue de marques proposées sur l’application. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, tu participeras activement à la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Tes principales missions: - Veille active des nouvelles marques et créateurs, génération de leads - Négociation commerciale et signature de contrats en binôme (rendez-vous, salons, ...) - Organisation des ventes événementielles selon un planning éditorial - Analyse de la performance des ventes et recommandations - Réflexion sur la stratégie merchandising Si tu as une forte affinité avec l’univers de la mode, un intérêt particulier pour les marques et les créateurs ainsi qu’une bonne connaissance de l’univers des médias, alors ce stage est fait pour toi ! Nous recherchons des profils dynamiques et ambitieux qui pourront faire preuve de rigueur, d’autonomie et de polyvalence.
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juil. 09, 2019
Rejoignez l’équipe innovation d'un leader français de l’immobilier et intervenez sur tous les métiers de la promotion et des services immobiliers (immobilier résidentiel, immobilier d’entreprise, services aux particuliers et aux entreprises, réseaux et relation client, ensemblier urbain). Depuis 2017, ce startup studio est l’incubateur / accélérateur d'un grand groupe immobilier. Des salariés ou étudiants peuvent venir y développer leur idée de nouveau business, et lancer leur activité pour réinventer l’immobilier. Chaque année, 2 promotions de 5 projets environ sont accélérées. Pour la prochaine promo (entrée début 2019), ils recherchent 1 « assistant program manager » du startup studio ! Vous serez, concrètement, le bras droit du program manager du studio. Vous serez amené-e à travailler avec toutes les startups du studio pour les accompagner dans leur développement. En tant que référent/conseiller vous les accompagnerez dans une aventure mélangeant immobilier, tech, innovation et nouveaux modèles d’affaires. - Accompagnement, coaching et formations méthodologiques des startupper - Suivi du projet des équipes de la sélection à la sortie  - Pilotage du budget du startup Studio et de la répartition du budget par équipe - Sourcing de startups - Organisation d’évènements - Gestion de la communication interne et externe du startup Studio - Rédaction d’une newsletter mensuelle Formation business, école de commerce ou équivalent. Vous êtes rigoureux-se, sérieux-se, dynamique et savez faire preuve d’initiative ? Vous voulez participer à la création de nouveaux business #entrepreneur-se Vous vous intéressez au monde de l’immobilier mais pas que Vous aimez travailler en équipe ?
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juil. 09, 2019
Cette entreprise est une agence web-marketing spécialisée dans l'hôtellerie depuis 1999. Ils proposent des solutions et des services pour augmenter la réservation en direct des hôtels. Leader dans leur secteur, ils sont devenus régie publicitaire Google. Dans le cadre de leur développement ils recherchent un/une Assistant Traffic Manager en alternance (SEA/SEM). Au sein d'une équipe jeune et dynamique vous assurez l'évolution et l'optimisation des campagnes SEA de notre portefeuille clients afin de maximiser leurs performances. Rattaché au Responsable SEM, vos missions sont les suivantes: - Conception et création des campagnes de référencement SEM en tenant compte des objectifs de coût d’acquisition - Gestion quotidienne des comptes et veille concurrentielle - Analyse (via Google Adwords & Google Analytics) et Optimisation des campagnes - Reporting - Suivi clientèle - Vous êtes étudiant(e) et vous êtes passionné(e) par la communication et la culture du web - Vous êtes créatif et dynamique - Etudiant(e) en école de commerce/marketing ou équivalent avec une spécialité Web Marketing / E-business - Vous maîtrisez les outils informatiques Excel / Word - Vous avez un tempérament créatif, organisé, rigoureux, curieux et dynamique - Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et la relation client ne vous fait pas peur - Vous aimez travailler en équipe - Enfin, vous êtes passionné par le web en général et souhaitez-vous spécialiser sur le SEM
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juil. 09, 2019
Cette startup révolutionne l’ad tech en créant un nouveau standard: le Drive to Purchase. En capitalisant sur le gaming, nous disruptons le monde de l'ad tech en nous attaquant à la problématique suivante : comment faire le pont entre le offline et l’online? Notre solution clés en main pour les annonceurs permet d’augmenter le nombre d’acheteurs en points de vente. En nous appuyant sur les réseaux sociaux et des influenceurs, nous viralisons notre mécanique et ne faisons qu’augmenter les performances des campagnes de nos clients. Envie d’international? Cette startup est déjà présent sur les 3 continents, avec des bureaux au Canada, en Asie et a déjà des centaines de campagnes à son actif pour le compte d'une trentaine de clients dont Lacoste, Printemps, Auchan, Leclerc, Hyper U, Casino, Mr Bricolage, Groupe LVMH, Naf Naf, Cache Cache, etc.. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant pour notre département Finance, qui aura les missions suivantes : => Contrôle de gestion : - Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage financier (reporting mensuel opérationnel et financier) - Développement d’un outil d’analyse de la performance financière de nos opérations - Coanimation, avec le directeur financier, des réunions mensuelles de revue de la performance avec les équipes opérationnelles - Gestion de la relation les différents partenaires de l’entreprise : comptable, société d’affacturage, avocats, investisseurs… => Trésorerie : - Réalisation des prévisions de trésorerie mensuelles - Suivi des dépenses mensuelles => Levée de fonds (Série A) – Nous prévoyons de réaliser une levée de fonds de plusieurs millions d’euros au cours du premier semestre 2019, en vue de financer l’enrichissement technologique et fonctionnel de notre plateforme Drive-to-Purchase, d’une part et notre expansion géographique (Asie du Sud-Est et Etats-Unis), d’autre part. A cet effet, elle/il jouera un rôle essentiel pour mener à bien cette levée de fonds, notamment en contribuant fortement à l’élaboration du plan d’affaires. Le poste correspond principalement aux étudiants en cours de spécialisation contrôle de gestion opérationnel / audit / comptabilité : - Etudiant(e) en césure - Bonne connaissance d'Excel - Une première expérience de stage en cabinet d'audit ou en direction financière d'entreprise est un plus - Sensibilité aux start up et envie de contribuer à la croissance d’une entreprise technologique aux perspectives prometteuses - Forte motivation pour tout mettre en place avec des moyens de start-up, dans un environnement chaleureux et très stimulant - Maîtrise de l’anglais.
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juil. 08, 2019
L'entreprise est une marketplace qui permet aux professionnels et aux particuliers d’organiser en quelques clics tous les évènements importants de leur vie : anniversaires, afterworks, séminaires, journées d'étude, soirées d’entreprise. En quatre ans, ils ont : - construit une équipe de plus de 90 talents ; - développé une culture forte autour de 4 valeurs (Ambition, Enthousiasme, Transparence et Pragmatisme) ; - déployé leur service en Europe (10 villes en France et en Espagne pour le moment) ; - levé 14M€ auprès d’investisseurs de premier plan : Kerala Ventures (Doctolib, Malt...), ISAI (BlaBlaCar, Malt, ...) et Serena Capital (La Fourchette...) Et ce n’est que le début ! Leur vision est d'apporter la réservation instantanée sur le marché de événementielle : une opportunité à plus de 100 milliards d’euros en Europe, ne demandant qu’à être digitalisée ! Demain, ils permettrons à leurs utilisateurs de réserver en un temps record le lieu idéal pour leurs événements, aussi simplement qu'ils réservent un hôtel ou un billet de train. Sous le management direct de la Responsable Acquisition et au sein de l’équipe Supply Quality, tu auras un rôle stratégique dans la construction de notre offre de lieux événementiels pour particuliers et entreprises. Tu seras amené(e) à : - Créer les fiches des établissements référencés par notre équipe de business developper - Valider ces fiches et les publier sur notre site - Assurer la qualité de notre catalogue d’établissements en ligne (photos, cohérence des informations, mises à jour de promotion etc) - Rédiger les descriptions des fiches établissement et commander des shootings photos pour donner envie aux internautes de réserver ces lieux et booster le taux de conversion - Améliorer le contenu de nos pages de suggestions de lieux pour améliorer l’expérience de l’utilisateur - Participer à la création et à la mise à jour des process opérationnels pour optimiser l’efficacité de l’équipe Supply Quality Tu as envie de découvrir une start-up ambitieuse et structurée Tu es pro-actif(ve) et autonome Tu es rigoureux(se) et organisé(e) Tu as des qualités rédactionnelles et une orthographe impeccable Tu aimes créer et suivre des process
La Relève Paris, France
juil. 08, 2019
Cette startup aide les entreprises à booster la qualité de vie au travail et la cohésion de leurs équipes. Leur plateforme web et mobile est déployée chez le client afin d'organiser l'ensemble des activités sport et santé dans l'entreprise. Chaque collaborateur dispose d'un compte pour s'inscrire aux séances, payer en ligne, inviter ses collègues, participer à des challenges, etc. Selon Les Echos, cette startup fait partie des meilleures applications digitales pour se sentir mieux au travail en 2019. Partenaires de HappyTech, Fédération Française du Sport d'Entreprise, Mairie de Paris etc., leur croissance est exponentielle et de nouveaux projets arrivent dès la fin de l'été. La startup se développe et afin de maîtriser leur croissance, il est indispensable de continuer à satisfaire leurs clients à 100% ! En collaboration directe avec un cofondateur, vous suivrez les clients actuels tout au long de leur cycle de vie afin de maintenir un taux d'utilisation du service et une satisfaction optimale. Vos responsabilités seront notamment : - Suivi des clients actuels et fidélisation - Suivi des taux de remplissages et autre indicateurs d'utilisation de l'outil - Envoi et analyse des questionnaires de satisfaction clients - Communication et gestion des séances inter-entreprise, en partenariat avec la Mairie de Paris (séances de sports collectifs pour salariés travaillant à Paris dans les gymnases de la ville) - sport collectifs : football, badminton, basketball, volleyball... - Gestions des séances privatisées (gestion des plannings en discussion avec le client, personnalisation des documents de communication interne, recrutement des coachs...) - fitness, yoga, bootcamp, crossfit... > Vous avez également pour mission de générer de l'upsell chez les clients existants, avec par exemple la suggestion d'ateliers ponctuels ou de journées à thème - coaching nutritionnel, sophrologie, atelier self defense, team-buildings, etc. > Vous serez enfin amenés à publier ponctuellement sur les pages de l'entreprise sur réseaux sociaux Bac +4 ou +5, vous avez un fort esprit entrepreneurial et commercial, vous avez l’envie d'être au coeur d’une start-up en développement. Vous êtes extrêmement rigoureux, autonome, dynamique ; vous appréciez être au contact des clients ; vous avez une forte culture du résultat. Vous avez envie d’apprendre dans un environnement stimulant et challengeant. Enfin, vous partagez avec nous la conviction que le monde du travail change et que le sport et le bien-être des salariés occuperont une place de plus en plus importante au sein des organisations de demain - Alternance d'un an à pourvoir dès septembre 2019 - Locaux situés dans Paris et possibilité de faire du télétravail - Process d'entretien : call + entretien final en face à face (visio possible)