Bloomays est une HR tech qui veut résoudre tous les problèmes de recherche et de recrutement des profils tech / product en France et en Europe.

Ses clients : les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :

  • Tech
  • Product

La difficulté : produire et poursuivre leur développement en recrutement leurs équipes tech / product. Vite et bien.
Grands groupes et scale up ont des volumes de croissance extraordinaires avec un point commun : sans équipes = pas de production.
L’approche holistique de Bloomays autour de la fonction recrutement :

  • Un audit des capacités internes de sourcing et recrutement de ses clients
  • La mise en place d’une growth machine pour le sourcing
  • L’introduction des méthodes du marketing pour le recrutement
  • Une offre de recrutement en CDI et de freelances pour étoffer les équipes tech et product, au succès, confiante de son approche et ses outils
  • Une offre de recruteurs externalisés « sous stéroïdes » boostés aux méthodes growth pour des volumes supérieurs à 30 recrutements par an
  • Une formation des équipes Talent aux méthodes et à la machine growth pour accélérer le sourcing