GUARANÍ

Chargé(e) de Recrutement IT - Alternance (H/F) Votre Rôle : Accompagné(e) par la Responsable Recrutement, vous participez activement à la croissance de nos effectifs de consultants : Sourcing : Identification de profils nos futurs consultants tech (Développeurs, Chefs de projet IT, Product Owner,) sur LinkedIn et les jobboards (HelloWork, Apec,) Chasse : Approche directe personnalisée et captation de talents. Sélection : Conduite des entretiens de pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens RH. Marque Employeur : Animation des réseaux sociaux et présence sur les forums écoles.

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement à Bordeaux, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe recrutement en collaboration avec l'équipe commerciale, composée de jeunes talents funs et ambitieux ! Votre mission : Recrutement de Talents IT (secteur numérique) Vos principales responsabilités seront : - Compréhension des besoins clients auprès de nos ingénieurs d'affaires - Veille sur les jobboards et Linkedin - Sourcing / chasse de profils pénuriques - Préqualifications téléphoniques - Suivi de vos candidats - Rédiger et publier les offres d'emploi - Traiter les candidatures - Réaliser les entretiens de recrutement Vous pourrez aussi être amené(e) à : - Rédaction et publication de contenu Linkedin - Contribuer à l'amélioration des process de recrutement - Développer les partenariats avec les écoles d'ingénieurs et de commerce - Faire de la veille sur les outils, événements, - Participer aux événements de recrutement

Chargé(e) de Recrutement IT - Alternance (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre pôle Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des recrutements IT. Vos missions principales seront les suivantes : -Chercher (sourcer) activement les profils IT sur les différents canaux de recrutement (base de données interne, LinkedIn, HelloWork, Apec, Monster, etc.). -Trier et analyser les candidatures reçues. -Réaliser les préqualifications téléphoniques. -Conduire des entretiens (téléphoniques, visio et physiques). -Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. -Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. -Mettre à jour les outils de suivi et les reportings RH. -Participer au développement de la...

Sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes à Lyon, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et ADV au siège social en collaboration avec les équipes commerciale de nos 7 agences toutes composée de jeunes talents funs et ambitieux ! Vos principales responsabilités seront : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédaction et suivi des contrats et avenants clients - Rédaction et suivi des contrats et avenants fournisseurs - Points de suivi réguliers avec les commerciaux (échéances contrats, renouvellements,) - Reporting dans nos outils et tableaux de suivi FACTURATION - Facturation fournisseurs : vérification, validation et suivi des factures - Facturation clients : vérification des comptes rendus d'activité, validation et suivi des factures - Traiter et suivre les litiges - Relance des factures impayées GESTION DES FRAIS GENERAIUX - Gestion de l'intendance des locaux - Commande des fournitures et du matériels - Gestion de la flotte automobiles - Gestion du...