Description
Votre Rôle ?
* Réaliser les déclarations obligatoires (DUE, accident du travailetc.) en collaboration avec l'équipe RH
* Assurer la gestion administrative des divers dossiers RH : médailles du travail, équipements de travail et fournitures diverses, 1% logement
* Assurer la planification et le suivi des visites médicales en collaboration avec l'équipe RH
* Prendre en charge les relations avec les agences de travail temporaire (contrats, facturations, relevés d'heures) en collaboration avec l'équipe RH
* Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de reporting divers dans le respect des délais
* Assurer la gestion administrative et logistique des formations
* Assurer l'accueil téléphonique et physique du service
* Assurer le suivi administratif général du service
* Participer aux différents projets
Date de début
26 mars, 2025
Expérience
1_7
Profil
Votre profil ?
* Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
* Vous recherchez une alternance riche en missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences.
* Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, vous avez le sens de la confidentialité.
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Durée (Mois)
24
Formation
RJ/Qualif/Employe_Operateur
Secteur
Transport et transport sous température dirigée
A propos de STEF