Alternance - Chargé d'Ingénierie Financière H/F

Description

Leader de l'assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société. Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d'assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission. Vous rejoindrez la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle et plus précisément l'équipe Ingénierie Financière dont la mission est de concevoir et gérer les produits d'épargne et de retraite commercialisés par le groupe. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Votre mission principale consistera à accompagner les Ingénieurs financiers dans le développement et le suivi des UC présents dans les contrats d'épargne et de retraite : - Lancement des produits de campagne comme les obligations structurées en lien avec CACIB et Amundi, avec le suivi de la collecte, le suivi de leur intégration dans le SI, le suivi des arrivées à échéance - Ajouts de nouveaux fonds (actions, obligations, monétaires, convertibles) dans les différentes contrats : analyse et présentation des fonds lors des différents comités. - Lancement de nouveaux types de supports (fonds non cotés) - Reportings sur la performance des fonds, des mandats, des offres de gestion pilotée. - Contribution aux études du service. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

27 mars, 2025

Profil

Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous êtes en formation en Finance de marché.Une expérience en lien avec les marchés financiers (stage/alternance) serait un plus. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Vous avez des connaissances des marchés financiers et du fonctionnement de l'assurance-vie. Compétences comportementales recherchées : - Gérer efficacement les délais et les imprévus - Interagir facilement avec les autres - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - S'adapter aux changements - Travailler en équipe Outils informatiques : - Connaissance des outils informatiques : Excel, PowerPoint etc. - Une connaissances des outils financiers Morningstar et Bloomberg serait un plus

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Assurances