Description
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, déclarations).
- Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).
- Gérer la mise à jour et le suivi des dossiers des collaborateurs.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH.
- Suivre et analyser les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.
Lettre de motivation requise
Non
Date de début
27 mars, 2025
Expérience
Inf_1
Profil
- Candidat(e) souhaitant intégrer la formation Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines sur ETUDIS.NET.
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données RH.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Enseign_forma