Chargé de Projets RH - RSE en Alternance H/F

Choisis de te former chez TGS France ! Le pôle projets RH/RSE, animé par Claire Desmas, responsable projets RH/RSE et référente handicap, déploie les projets en lien avec la stratégie RH et RSE de TGS France. En rejoignant le pôle projets RH/RSE, tu travailleras sur les sujets suivants : La mission handicap - Participer au suivi de la politique handicap du groupe, - Accompagner du service recrutement dans la mise en place de partenariats avec les référents handicaps des écoles, - Organiser des stages et des périodes de mise en situation en milieu professionnel, - Préparer la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et du DuoDay, - Communiquer sur notre réseau social interne, - Suivre des collaborateurs en situation de handicap - Suivre les partenariats Le dispositif Offboarding - Envoyer l'enquête « Offboarding » aux salariés sortants, analyser les résultats et les présenter aux managers, aux CSE et à la direction. - Mettre en place un dispositif de passation des savoirs et d'accompagnement des départs à la retraite Le baromètre Qualité de Vie au Travail (QVT) - Organiser le lancement du prochain baromètre - Analyser les résultats et proposer un plan d'action Et aussi - Participer à la mise en place du reporting extra-financier et à la rédaction de notre rapport durabilité conformément à la CSRD - Animer la communauté des ambassadeurs RSE - Contribuer au déploiement de notre plan d'action environnement Tu te reconnais ? - Tu prépares un Master RSE ou un Master RH avec une spécialisation RSE. - Doté(e) d'une appétence pour la RSE et la gestion de projets, tu es communicant(e), et proactif(ve). - Curieux(se) et organisé(e), tu aimes travailler en équipe, prendre des initiatives et apprendre. - Ta capacité d'analyse, ta prise de recul et tes qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour ce poste. Bienvenue à bord chez TGS France ! - Notre process de recrutement est simple : - Tu postules à l'annonce : ta candidature est étudiée par les chargés de recrutement et les managers - Ça match : tu passes un entretien avec ton futur manager - Ça match pas : tu reçois un mail de refus mais ne t'inquiète pas, rien n'est perdu, on garde ton CV (ce sera peut-être pour la prochaine fois) - Tu vas vivre maintenant tes premiers pas chez nous et nous avons tout prévu - Au quotidien, tu bénéficieras de locaux modernes, idéalement situés près des transports en commun, d'une boulangerie de proximité et parfaits pour partager tes pauses avec tes collègues. - Si tu en as envie, tu participeras à des moments solidaires, conviviaux et sportifs car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! On a attiré ta curiosité ? Viens découvrir le parcours des talents TGS France Ce que disent les alternants de leur aventure TGS France - « Mon manager m'a fait confiance et m'a permis de m'épanouir dans mon travail. L'esprit d'équipe et la cohésion d'agence font que l'on se sent bien au sein du Groupe ! Merci TGS France pour cette expérience unique et qualifiante ! » Mathieu DUCLOS, Alternant comptable chez TGS France - En 2023, 95 % de nos alternants sont prêts à recommander le Groupe TGS France à d'autres étudiants. - Viens découvrir le quotidien des alternants chez TGS France avec Dimitri L'alternance chez TGS France : grandir avec nous ! - Tu pourras compter sur nous pour sécuriser ta montée en compétences pendant ta formation - Tu pourras échanger et partager tes expériences grâce à notre communauté digitale de 300 stagiaires et alternants - Tu profiteras des petits plus : Carte restaurants, primes d'intéressements, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), assistante sociale. Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Envie de vivre l'aventure TGS France ? Postule dès maintenant et révélez votre singularité au sein d'un groupe pluriel ! Entreprise handi-accueillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale