Alternant Acheteur Junior Indirect H/F
- Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Île-de-France
- 12 avr., 2025
Description
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) :
Alternant Acheteur junior indirect (H/F)
Rattaché(e) à un Acheteur, vos missions principales sont les suivantes :
· Gérer les dossiers d'achat (rédaction du dossier de consultation et cahier des charges, lancement d'appel d'offres, négociation financière et contractuelle),
· Suivre les contrats (avenants, échéanciers),
· Contribuer à la transmission et à l'analyse du RFI,
· Procéder à l'évaluation des fournisseurs et de l'entreprise (qualité de service, délai de réponse, prix),
· Participer à l'amélioration des processus achats.
Date de début
04 avr., 2025
Profil
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous préparez un Bac +4/5 avec un rythme d'alternance idéalement de 3 jours en entreprise/2 jours école. Une première expérience dans le domaine des achats ou dans une grande structure serait un plus. Vous maîtrisez les méthodologies achats et l'ensemble des étapes d'un process achats. Doté(e) d'une appétence pour l'informatique, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. L'anglais est nécessaire sur ce poste.
Rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés.
Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2025 sur Paris la Défense.
Réf.4211
Ref : t00bx498cs
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Achat
Durée (Mois)
12
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
A propos de Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés, et qui se démarque par son expertise dans le domaine du handicap. Nous proposons des candidat(e)s en adéquation avec les postes confiés par nos clients et mettons en avant leurs compétences.