Stagiaire en Sourcing Rejoins l'Aventure Trio en Ressources Humaines et Recrutement H/F
- TRIO INTERIM 13
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- 20 avr., 2025
Description
L'entreprise
À la recherche d'un stage qui marque un tournant dans ta carrière?
Agence D'emplois en pleine expansion t'ouvre ses portes pour un stage inoubliable en ressources humaines et/ou recrutement, d'une durée MAX de 2mois, soit 44jours, A EFFECTUER SUR LES DATE SUIVANTES :
Pourquoi choisir ce projet?
- Intégrer une entreprise d'envergure nationale avec plus de 400 Millions d'€ de CAHT
- Bénéficier d'une formation sur-mesure en Interne
- Saisir des opportunités de carrière prometteuses au sein de notre nouvelle agence
Vos missions
Durée du Stage 8 semaines/ 44jours max.
ATTENTION LE STAGE NE SERA PAS REMUNERE - Vous bénéficierez néanmoins en fin de stage, d'une attestation de capacité délivrée par le responsable d'agence sur la sensibilisation au poste de chargée de recrutement en Agence d'intérim
Tes missions, si tu les acceptes :
- Concevoir et diffuser des annonces de recrutement impactantes
- Identifier et attirer les talents les plus prometteurs
- Contribuer au développement commercial de l'agence
- Mener des entretiens de recrutement efficaces
- Supporter l'équipe dans diverses tâches administratives
Date de début
18 avr., 2025
Expérience
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Profil
Votre profil
Qui recherchons-nous?
- Étudiant(e) en école de commerce, BTS, BUT Technique commerciale, ou formations équivalentes (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine du commerce ou des RH, désireux(se) d'enrichir son expérience
- Excellente communication orale et écrite
- Créativité, dynamisme et un esprit toujours en quête de défis
- Un sens inné du service et de l'anticipation
- Ce petit plus qui fera la différence? Montre-nous ce qui te rend unique et fais-nous sourire !
- Rejoins-nous et deviens le/la prochain(e) super stagiaire !
Postule sans attendre !
Notre Marque s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
N'attends plus pour lancer ta carrière dans un environnement dynamique et bienveillant.
Répartition du temps de travail
Full time
Durée (Mois)
44
Formation
RJ/Qualif/Employe_Operateur
Secteur
BTP
A propos de TRIO INTERIM 13
QUI SOMMES-NOUS ?
Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.
NOS VALEURS
Nous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement :
Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM 13 sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi.
Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent !
Sens du service « sur-mesure » : chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en oeuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement.
NOTRE SAVOIR-FAIRE
- Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux
- La mise en oeuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc.)
- La recherche anticipée et continue de candidats
- L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique
- Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste
- Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel
*En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière.