Chargé(e) RH Généraliste - Alternance H/F

  • EURALIS HOLDING
  • Toulouse, France
  • août 06, 2022

Description

Dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu’à la commercialisation des produits finis.

LIDEA conçoit et propose des solutions innovantes, personnalisées et durables de semences multi espèces (maïs, tournesol, céréales à paille, colza, fourragères et couverts végétaux, soja, sorgho, légumes secs) et multimarques qui créent de la valeur ajoutée pour les producteurs tout au long de l’année.

Avec un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros, et plus de 30 millions d'euros consacrés chaque année aux investissements industriels et R&D, LIDEA possède une vision durable et respectueuse pour accompagner aujourd’hui l’agriculture de demain.

Rejoindre LIDEA, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante avec des valeurs humaines fortes.

LIDEA fait germer les talents !


Description

En tant que future Chargé(e) RH au sein de notre équipe RH Lidea rance (6 personnes), vous viendrez en support de l'équipe RH rance, et plus précisément en support des départements Recherche, Marketing, IT & Digital, inance & Légal (périmètre d'environ 300 personnes (multisites)) et reporterez à une RRH.

Vous aurez notamment aura pour principales missions :

  • Administration du personnel : dossiers d'embauches (mutuelle, prévoyance, retraite), contrats/avenants/courriers, répondre aux sollicitations des collaborateurs
  • Gestion de la paie : collecte et envoi des variables de paie au service paie
  • Recrutement : gestion et rédaction des fiches de postes, rédaction des offres et publication, entretien de pré qualification
  • Gestion des temps : accompagnement des collaborateurs et des managers sur l'outil HOROQUARTZ, suivi du temps de travail
  • Projets RH : participation aux différents projets (gestion des temps, intégration, reportings RH, ...)
  • Accompagnement des collaborateurs et managers au quotidien


Vous êtes actuellement dans un cursus universitaire spécialisé Ressources Humaines en Master 1 (minimum), et avez déjà eu une expérience RH en alternance.Vous êtes adaptable, dynamique, autonome et avez vocation à devenir un Leader !Vous avez déjà travaillé ou connaissez HOROQUARTZ et/ou SAP.Maîtrise de l'anglais est un plus.