Chargé de recrutement - Stage (H/F)

  • Manpower
  • Toulouse, France
  • août 06, 2022

Description

Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement sous la ligne de service Conseil Recrutement, des solutions aux besoins de flexibilité sous la ligne de service Référence Intérim et au travers d’un réseau d’agences Experts & Cadres organisé en 9 hyper-spécialisations pour comprendre au mieux vos métiers et vous garantir le meilleur accompagnement. Conseil Recrutement : un cabinet de recrutement à vos côtés Conseil Recrutement est constitué d’un réseau de 100 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France et animé par 400 consultants spécialisés. Parce que chaque recrutement est un défi en termes de compétences, d’adaptabilité et de performance, Conseil Recrutement apporte des réponses concrètes et sur-mesure : · La connaissance approfondie de vos bassins d’emploi, de vos métiers et de votre secteur d’activité. · Une approche RH innovante et des outils d’évaluation exclusifs pour aller au-delà du CV. · Une gamme de solutions complète : pour des recrutements individuels ou en nombre, pour des prestations complètes ou d’assistance. Référence Intérim : la réponse à vos besoins de flexibilité Référence Intérim est constitué d’un réseau de 700 agences, présentes sur tout le territoire et dans tous les bassins d’emploi, et animé par 3 700 collaborateurs. Il répond de façon réactive, fiable et responsable aux besoins de flexibilité des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Experts&Cadres : Un réseau spécialisé au service de votre métier Bénéficiez de l’accompagnement sur-mesure de nos consultants spécialisés pour trouver la meilleure opportunité professionnelle que ce soit en CDI, en CDD en Intérim ou en Management de transition partout en France. · 9 hyper-spécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & legal, Life Science · 50 agences dédiées · 100 consultants recrutement spécialisés En 2021, Manpower France c’est : · + 20 000 offres d’emploi en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, alternance et intérim · 18 000 recrutement en CDD et CDI par an · 90 000 intérimaires en poste chaque jour · 45 000 entreprises clientes Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : · Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, formations dans tous les secteurs d’activité · Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale sur le territoire depuis 65 ans, forte d’un réseau de 800 agences et cabinets de recrutement · Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +45 000 Talents engagés bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés · Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) · Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, cooptation, parrainage …)
Pour son cabinet de recrutement de Toulouse (31) , Manpower te recherche, TOI, le ou la Stagiaire Chargé de recrutement disponible pour une durée de 4 à 6 MOIS à partir d'Août/Septembre 2022. TES dates de stages sont NOS dates de stage. Intégré(e) dans la Dream Team du recrutement, tu accompagnes une Consultante experte sur le périmètre de Toulouse et alentours sur les métiers de l'industrie. Après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participes au processus de recrutement de tous profils. Durant ce stage tu vas participer ACTIVEMENT ;-) aux démarches suivantes : - Rédaction des annonces puis transmission aux jobboards partenaires, - Mise en place des actions de sourcing candidats, - Pré qualification téléphonique, - Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. Ce n'est pas un stage photocopieuse (on n'a plus de photocopieuse). C'est un vrai métier qu'on te propose de découvrir ! Alors la méthode recrutement pour ce poste c'est quoi ? Petit 1 : On cherche impérativement une formation supérieure bac+3 à bac+5 de type école de commerce, université ou école spécialisée RH sur ton CV. Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire ; une aisance avec le Pack Office aussi. Petit 2 : On cherche dans ton CV un petit quelque chose qui va nous faire sourire. Parle-nous un peu de toi ! Petit 3 : On cherche de la (très grande) curiosité et (un max) de dynamisme. Ceci fera vraiment la différence ! Petit 4 : Être CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F c'est aussi et avant tout CHASSER. ? Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot clé... ? Tu hésites et aimerais en savoir plus ? N'hésite plus?POSTULE ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap