Chargée de recrutement stagiaire

  • Siderlog Conseil
  • Rhône, France
  • août 06, 2022

Description

Du plaisir à faire son travail, dans un environnement stimulant où l'on apprécie la qualité de la relation humaine. Voilà le ressenti exprimé par les femmes et les hommes de SIDERLOG. Depuis 2003, nos valeurs s'articulent autour de l'excellence, l'exigence, la confiance et l'esprit d'équipe.


A Paris, Lyon, Nantes et Niort, de grands noms de l'Assurance, de la Banque, des Mutuelles et de l'Energie s'attachent nos services et apprécient tous les avantages de notre approche du conseil, notre flexibilité et notre sens du service. SIDERLOG CONSEIL accompagne ses clients dans la déclinaison opérationnelle de leur stratégie.


Nous intervenons et sommes des acteurs reconnus dans 3 domaines :


  • Conseil en organisation et en conduite du changement.
  • MOA SI et Management de projet.
  • Data et Digital.


Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dont l'humain est au cœur de notre développement, un cabinet où l'autonomie, la confiance et le partage sont des principes forts.

Entre 2003 et 2022 SIDERLOG est passée d'une d'idée, d'une ambition, à un cabinet de plus de 210 consultants.


Votre âme de chef d'orchestre ne demande qu'à s'exprimer ! N'attendez plus, rencontrons-nous !


Vos missions :


Rattaché à la Responsable Recrutement de notre cabinet lyonnais, vous prendrez principalement en charge les activités suivantes :


  • Recueil des besoins en recrutement du cabinet
  • Rédaction des annonces d’emplois
  • Tri et sélection des candidatures reçues
  • Sourcing sur les jobs boards et sur Linkedin
  • Préqualifications téléphoniques des candidats sélectionnés
  • Suivi des candidatures et retours candidats
  • Mise à jour du vivier candidats, suivi administratif
  • Communication sur les réseaux sociaux
  • Accompagnement de la Responsable recrutement sur différents projets


Exigences du poste :


De formation Bac 3 à 5 en Ressources Humaines.

Tu es rigoureux.se, tu possèdes un bon sens de l’organisation et apprécie le travail en équipe.

Tu es doté.e d’un excellent relationnel, tu maitrises parfaitement les logiciels informatiques Word, Excel, et Power Point et tu es à l’aise à l’oral. Tu as également envie d’évoluer dans un environnement où l’agilité et l’adaptabilité sont quotidiens pour répondre à nos différents challenges.


Les + :

- Une connaissance et appétence au monde du digital

- Passionné(e) par le recrutement et persévérant(e).

- Aimer le challenge et être orienté résultats.

- Aimer les défis, souhaiter évoluer dans un environnement exigeant et avoir également un intérêt pour les nouvelles technologies IT & Digital.

- Aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse afin d'identifier, de motiver et de sélectionner les meilleurs profils.


Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise où l’autonomie, la confiance et le partage sont des principes forts.


Happy At Work pour la 6ème année consécutive, nos valeurs sont tournées vers l'humain et la proximité !