Assistant(e) RH en alternance

  • CapGemini
  • France
  • févr. 13, 2019
Apprentissage/Alternance

Description

Description de l'entreprise A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 12,8 milliards d’euros en 2017. Le groupe Capgemini s’est donné pour mission d’aider ses clients à améliorer leurs performances en créant et en proposant des solutions commerciales, technologiques et digitales qui répondent à leurs besoins, pour leur permettre d’innover et d’améliorer leur position concurrentielle. Capgemini met à leur disposition une gamme de services associant la maîtrise de quatre métiers, une forte expertise dans de nombreux secteurs d’activité et des offres « packagées » intégrant le meilleur des technologies disponibles. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Description de la mission Nous recherchons un(e) : Assistant(e) RH en alternance En support de l'équipe RH et du DRH, vous aurez pour mission : • L'accueil des nouveaux collaborateurs • La gestion des informations nécessaires à la rédaction des contrats de travail, contrats de professionnalisation et conventions de stage • La préparation des dossiers d'embauche et d'intégration (commande de badge, PC) • La rédaction de courriers divers et avenants • Le traitement des circuits de départ des collaborateurs • La gestion des déclarations d'accidents du travail • Le suivi des arrêts maladie • La distribution des Tickets Restaurants • Le suivi des attestations de titre de transport • L'organisation d'évènements ou réunions internes • Le suivi des tableaux de bord RH Profil De formation Bac +3/4, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans votre travail Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faite preuve d’autonomie et de réactivité. Vous maîtrisez le Pack Office Enfin, vous témoignez de réelles qualités relationnelles et de discrétion

Expérience

6 mois - 1 an

Niveau d'étude

Bac +3

Date de début

2019-02-13