Responsable Ressources Humaines F/H

  • Orange NRS
  • 75 Rue de Paris, 93260 Les Lilas, France
  • juin 08, 2019
CDD

Description

Rattaché(e) au Business Partner RH, le Responsable Ressources Humaines a pour mission de décliner au plus proche des équipes la politique de ressources humaines d'Orange Applications for Business et de conseiller les managers sur les solutions RH aux enjeux du business. Sur votre périmètre, vous êtes en charge de : • Anticipe et conseille les managers sur les solutions RH en tenant compte des enjeux du business - Soutient, conseille et accompagne les managers de son périmètre - Donne du sens aux politiques RH, les diffuse aux managers et s'assure de leur mise en œuvre effective - Accompagne le développement RH des compétences des managers ; - Participe aux réunions d'équipe des managers, tant pour les aider à décliner les politiques RH, que pour connaître les salariés et leurs activités • Conseille et accompagne les salariés - Reçoit les salariés à leur demande et les oriente vers les bons acteurs de l'entreprise le cas échéant - Est à l'écoute des salariés pour toute question relative à leur situation et évolution professionnelle - Avec l'aide de services spécialisés, assure une gestion fluide des missions administratives et paie liées à son périmètre (télétravail, temps partiel …) • Décline la politique RH d'OAB sur son périmètre - Est garant de l'application des obligations légales, conventionnelles et d'entreprise (ex : temps de travail, protection des données) - Contribue à l'amélioration continue des pratiques RH - S'assure de la cohérence des décisions prises en termes notamment de recrutement, de rétribution, développement des compétences, de gestion prévisionnelle des mobilités, de l'emploi - Informe régulièrement et alerte le BPRH sur le climat social de son périmètre géographique Le/La Responsable Ressources Humaines sera amené à se déplacer sur les sites de son périmètre (France entière). Il participe également à des projets transverses en tant que contributeur. Des déplacements sont à prévoir sur Nantes, Tours, Lille et Epinal. De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience dans un poste RH de type généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous avez un bon relationnel, êtes force de proposition et vous appréciez le contact avec les opérationnels. Sens du service, qualités relationnelles et pragmatisme sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste.

Description entité

Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Applications for Business est l'entité d'Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs, et l'intégration de systèmes. Nos équipes accompagnent au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, de la Data/analytics et des objets connectés, et dans les secteurs notamment des Smart Cities et de l'e-santé. En 2017, Orange est l'un des dix groupes au monde à obtenir la certification « Top Employer Global 2017 ».

Entité

Orange Applications for Business

Expérience

supérieur à 2 ans

Mission

Rattaché(e) au Business Partner RH, le Responsable Ressources Humaines a pour mission de décliner au plus proche des équipes la politique de ressources humaines d'Orange Applications for Business et de conseiller les managers sur les solutions RH aux enjeux du business. Sur votre périmètre, vous êtes en charge de : • Anticipe et conseille les managers sur les solutions RH en tenant compte des enjeux du business - Soutient, conseille et accompagne les managers de son périmètre - Donne du sens aux politiques RH, les diffuse aux managers et s'assure de leur mise en œuvre effective - Accompagne le développement RH des compétences des managers ; - Participe aux réunions d'équipe des managers, tant pour les aider à décliner les politiques RH, que pour connaître les salariés et leurs activités • Conseille et accompagne les salariés - Reçoit les salariés à leur demande et les oriente vers les bons acteurs de l'entreprise le cas échéant - Est à l'écoute des salariés pour toute question relative à leur situation et évolution professionnelle - Avec l'aide de services spécialisés, assure une gestion fluide des missions administratives et paie liées à son périmètre (télétravail, temps partiel …) • Décline la politique RH d'OAB sur son périmètre - Est garant de l'application des obligations légales, conventionnelles et d'entreprise (ex : temps de travail, protection des données) - Contribue à l'amélioration continue des pratiques RH - S'assure de la cohérence des décisions prises en termes notamment de recrutement, de rétribution, développement des compétences, de gestion prévisionnelle des mobilités, de l'emploi - Informe régulièrement et alerte le BPRH sur le climat social de son périmètre géographique Le/La Responsable Ressources Humaines sera amené à se déplacer sur les sites de son périmètre (France entière). Il participe également à des projets transverses en tant que contributeur. Des déplacements sont à prévoir sur Nantes, Tours, Lille et Epinal.

Profil

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience dans un poste RH de type généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous avez un bon relationnel, êtes force de proposition et vous appréciez le contact avec les opérationnels. Sens du service, qualités relationnelles et pragmatisme sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste.

Répartition du temps de travail

Temps complet

Métier

Responsable Développement RH

Date de publication

juin 08, 2019

Sous-Domaines

Ressources Humaines

Niveau d'étude

Bac+5