Chargé(e) de recrutement F/H

  • Orange NRS
  • 92 Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret, France
  • sept. 13, 2019
CDD

Description

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour 12 mois qui aura en charge l'intégralité du processus de recrutement : de la prise en compte de l'expression du besoin des managers jusqu'à l'intégration du candidat au sein de notre entreprise. Activités principales : • Recherche des candidats sur les différents jobboards • Qualification de l'expression de besoin d'un manager • Conseil dans la rédaction du descriptif de poste envers le manager ; • Réception et sélection des candidatures • Pré-qualification téléphonique • Organisation et conduite d'entretiens • Pilotage et négociation de l'offre salariale en relation avec le RRH et validation de la Direction Générale • Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil et organisation de matinées d'intégration) • Participation aux salons et forums écoles • Mise à jour de la base candidats et suivi des candidats au cours du processus • Réalisation de tableaux de reporting De formation Bac +5 minimum, vous possédez une première expérience dans le recrutement, idéalement en entreprises du service numérique. Force de proposition, vous disposez de facilités de communication écrite et orale, êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. Ce sont votre sens critique, votre finesse de jugement et votre autonomie qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Description entité

Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Digital&Data est l'entité d'Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l'intégration de systèmes. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience digitale, de la Data Analytics et l'Intelligence Métier. Pour la 4ème année consécutive, Orange reçoit la certification « Top Employer Global » 2019. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

Entité

Digital & Data

Expérience

supérieur à 2 ans

Mission

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour 12 mois qui aura en charge l'intégralité du processus de recrutement : de la prise en compte de l'expression du besoin des managers jusqu'à l'intégration du candidat au sein de notre entreprise. Activités principales : • Recherche des candidats sur les différents jobboards • Qualification de l'expression de besoin d'un manager • Conseil dans la rédaction du descriptif de poste envers le manager ; • Réception et sélection des candidatures • Pré-qualification téléphonique • Organisation et conduite d'entretiens • Pilotage et négociation de l'offre salariale en relation avec le RRH et validation de la Direction Générale • Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil et organisation de matinées d'intégration) • Participation aux salons et forums écoles • Mise à jour de la base candidats et suivi des candidats au cours du processus • Réalisation de tableaux de reporting

Profil

De formation Bac +5 minimum, vous possédez une première expérience dans le recrutement, idéalement en entreprises du service numérique. Force de proposition, vous disposez de facilités de communication écrite et orale, êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. Ce sont votre sens critique, votre finesse de jugement et votre autonomie qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Répartition du temps de travail

Temps complet

Métier

Chargé(e) de recrutement

Date de publication

sept. 13, 2019

Sous-Domaines

Ressources Humaines

Niveau d'étude

Bac+5