Chargé de Recrutement et Relations Ecoles H/F

  • Norauto
  • 59262 Sainghin-en-Mélantois, France
  • oct. 12, 2019
CDI

Description

Au sein de l’équipe recrutement et rattaché.e au pôle Développement Humain, tu seras en charge de l'ensemble des recrutements CDI et CDD du siège de Norauto. Tes missions seront les suivantes : Étudier et analyser les besoins des managers en étant leur interlocuteur.trice privilégié.e ;  Rechercher des candidats : sourcing sur les réseaux sociaux professionnels et CVthèques, rédaction et diffusion d'annonces, cooptation ; Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens physiques ; Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement ; Être le.la référent.e des nouveaux collaborateurs dans le cadre de leur parcours d’intégration; Organiser et participer à des évènements de recrutement en tant qu’ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum, live chat… Animer des formations sur le sujet du recrutement auprès des collaborateurs Norauto Etre ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto ; Gérer les missions VIE dans les pays pour Norauto International. Tu réalises également le reporting de ton activité et contribues à des projets transverses liés à la vie du service. De formation Bac+3 à +5 en Ressources Humaines, tu justifies d'une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement de métiers supports, sur des profils cadres et non cadres. Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et disposes de bonnes capacités d'écoute. Bref, tu es un(e) expert(e) du recrutement,  tu es motivé(e) et tu te reconnais dans ce descriptif : état d'esprit positif et enthousiasme, sens du collectif, ouverture d'esprit et enfin simplicité, envoie nous ta candidature et nous serons ravis d’échanger avec toi.

Mission

Au sein de l’équipe recrutement et rattaché.e au pôle Développement Humain, tu seras en charge de l'ensemble des recrutements CDI et CDD du siège de Norauto. Tes missions seront les suivantes : Étudier et analyser les besoins des managers en étant leur interlocuteur.trice privilégié.e ;  Rechercher des candidats : sourcing sur les réseaux sociaux professionnels et CVthèques, rédaction et diffusion d'annonces, cooptation ; Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens physiques ; Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement ; Être le.la référent.e des nouveaux collaborateurs dans le cadre de leur parcours d’intégration; Organiser et participer à des évènements de recrutement en tant qu’ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum, live chat… Animer des formations sur le sujet du recrutement auprès des collaborateurs Norauto Etre ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto ; Gérer les missions VIE dans les pays pour Norauto International. Tu réalises également le reporting de ton activité et contribues à des projets transverses liés à la vie du service.

Profil

De formation Bac+3 à +5 en Ressources Humaines, tu justifies d'une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement de métiers supports, sur des profils cadres et non cadres. Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et disposes de bonnes capacités d'écoute. Bref, tu es un(e) expert(e) du recrutement,  tu es motivé(e) et tu te reconnais dans ce descriptif : état d'esprit positif et enthousiasme, sens du collectif, ouverture d'esprit et enfin simplicité, envoie nous ta candidature et nous serons ravis d’échanger avec toi.

Répartition du temps de travail

Temps complet 38h

Salaire

Non précisé

Métier

Ressources Humaines

Date de publication

oct. 12, 2019

Sous-Domaines

Recrutement/Relations écoles

Bon à savoir

Profite d’un package complet : Statut cadre + primes d’objectifs + salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner.  Bénéficie de notre Académie qui t’accompagnera tout au long de ta carrière pour gagner en compétence et être adapté.e à ton environnement.  Développe ta mobilité, ton investissement au quotidien et la dimension internationale du groupe pour saisir de nombreuses opportunités.  Bien évidemment, un véritable parcours d'intégration te permettra de prendre sereinement la responsabilité de tes fonctions.

A propos

Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l’enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste. Le point commun de nos 21000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité».