stagiaire bac 5 master RH

  • Thales
  • Loir-et-Cher, France
  • nov. 24, 2022

Description

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.

Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR.

STAGE RESSOURCES HUMAINES BAC +5 (H/F)

R0194390

Basé à Vendôme (41)

(En TGV : 42 min de Paris et 28 min de Tours)

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 80 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR.

Un site au sein d’une organisation industrielle en transformation engagée depuis 2021 et orientée vers la performance et l’efficacité collective, l’amélioration continue avec un point d’attention permanent sur la compétitivité et l’adaptation permanente de sa capacité industrielle (compétences // plan de charges) Une évolution progressive vers une industrie 4.0

Une équipe RH focalisée sur l’accompagnement du changement, l’amélioration de notre fonctionnement interne dans un contexte d’évolution de l’operating model organisation RH du Groupe . Mais également de changement d’outils RH au niveau du groupe Thales (logiciel de suivi des temps, continuité du déploiement de l’outil WORKDAY pour intégrer les différentes fonctionnalité RH)

Dans une continuité d’évolution, de déploiement de nos outils RH au sein du Groupe et dans un contexte d’évolution de notre activité industrielle, une démarche d’accompagnement du changement sur le terrain est nécessaire. Il est attendu une vraie démarche de proximité.

QUI ETES-VOUS ?

  • Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines ?
  • Vous avez une bonne connaissance informatique : Excel, Word et PowerPoint, outils RH ? (la maîtrise des fichiers Excel et tableaux croisés dynamiques est nécessaire)
  • Vous êtes organisé, structuré et souple à la fois ?
  • Vous avez une capacité d’adaptation et une bonne capacité de concentration ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et force de proposition ?

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :

Au sein du service ressources humaines de l’établissement Thales AVS de Vendôme et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines du site vous serez en charge au niveau du site de :

  • Accompagner l’équipe RH, travaux sur les différentes activités de la fonction RH, études ponctuelles ou analyses spécifiques. analyse emploi, étude population métier …)
  • Participer à la mise en place de projets transverses RH
  • Préparer des tableaux de bord en vue des différentes commissions et instances représentatives du personnel.
  • Analyser de manière approfondie sur le temps de travail à destination des managers de proximité.
  • Analyser avec une approche qualitative les échantillons sur le contenu des Check-in (entretiens privilégiés avec le manager tout au long de l’année portant sur les objectifs individuels, les missions permanentes et le développement professionnel)
  • Participer à la démarche engagée de communication et de prévention sur le « mieux travailler ensemble », préparation d’atelier de sensibilisation sur le savoir vivre ensemble, diversité, inclusion …
  • Suivre les actions Best au niveau des équipes et du site.
  • Travailler sur la synthèse et la consolidation de documents sur différentes thématiques pour l’activité en fonction des thématiques annuels RH (politique salariale, formation, …)

Les missions seront évolutives en fonction de la motivation, implication et montée en compétences du stagiaire.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d’opportunités, la confiance est essentielle au développement de nos sociétés. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos infrastructures. Confiance dans la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Ceux qui font avancer le monde s’appuient sur Thales. Ils sont animés de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à affronter les défis d’un monde incertain avec confiance et à explorer ces nouvelles frontières avec optimisme. Maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif.

Nous travaillons en collaboration pour concevoir et fournir des solutions technologiques d’exception, à la fois créatives et résilientes, au service de l’humain et durables. Ensemble, nous cultivons le potentiel extraordinaire de la technologie pour construire un avenir dans lequel chacun puisse avoir confiance.