Chargé(e) de recrutement H/F

  • Assystem Energy & Infrastructure
  • Place de Franche-Comté, 90000 Belfort, France
  • déc. 13, 2019
Contrat CDI

Description

En coordination avec la chargée de recrutement,vous assurez en adéquation avec les besoins exprimés et les objectifs de recrutement, les missions suivantes : - Récolter/Définir les besoins - Réaliser et diffuser les offres d'emploi - Effectuer les actions de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux - Sélectionner les CV et réaliser la pré-qualification téléphonique - Mener des entretiens d'embauches - Participer aux réunions Recrutement/Opérationnels - Participer à la communication sur les réseaux professionnels (LinkedIn et Viadeo) - Effectuer les bilans d'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux évènements recrutement (forum, relation école, jobdating, IncredibleWomen, IncrediblEngineers) - Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les Opérationnels, retour candidats, etc.) Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance à l'oral, vos qualités relationnelles, votre proactivité, votre curiosité, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts indispensables et vous permettront d'être rapidement autonome sur votre poste. La maitrise de l’anglais est souhaitée.

Description entité

Depuis 50 ans, nous sommes animés par la conviction que les ingénieurs, par leur audace, leur expertise et leur capacité à faire bouger les lignes sont les architectes du monde de demain. Tous les jours, nos 5 700 collaborateurs innovent au contact de leurs clients. Ils accompagnent les plus grands projets de l'ingénierie mondiale dans les domaines de l'énergie, de la santé, des sciences de la vie et des transports. Groupe international en forte croissance, nous sommes présents dans 14 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Afrique).

Entité

ET&I Consultancy

Mission

En coordination avec la chargée de recrutement,vous assurez en adéquation avec les besoins exprimés et les objectifs de recrutement, les missions suivantes : - Récolter/Définir les besoins - Réaliser et diffuser les offres d'emploi - Effectuer les actions de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux - Sélectionner les CV et réaliser la pré-qualification téléphonique - Mener des entretiens d'embauches - Participer aux réunions Recrutement/Opérationnels - Participer à la communication sur les réseaux professionnels (LinkedIn et Viadeo) - Effectuer les bilans d'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux évènements recrutement (forum, relation école, jobdating, IncredibleWomen, IncrediblEngineers) - Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les Opérationnels, retour candidats, etc.)

Profil

Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance à l'oral, vos qualités relationnelles, votre proactivité, votre curiosité, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts indispensables et vous permettront d'être rapidement autonome sur votre poste. La maitrise de l’anglais est souhaitée.

Métier

Fonctions Support Partagé

Date de publication

déc. 13, 2019

Secteur

Energies conventionnelles