Alternance - Key Account Junior

  • La Relève
  • mai 14, 2020
Stage

Description

En Europe, plus de 200 milliards d'euros sont dépensés chaque année en promotion et remises. Notre start up, Jeune Entreprise Innovante de la French Tech, a créé la 1ère Promotion Management Platform (SaaS) pour permettre aux distributeurs et aux marques d’optimiser leurs investissements promotionnels. Ils sont ainsi aujourd'hui plus de 150 (dont Intermarché, Auchan, Carrefour, Franprix, Casino, Monoprix, Leader Price, Henkel, Nestlé, L’Oréal, PepsiCo, CocaCola, Unilever…) à profiter de nos solutions d'intelligence promotionnelle. Depuis notre création en 2010, nous partageons une vision de l'entreprise simple, pas de plaisir sans réussite mais pas de réussite sans plaisir. Le bien-être de nos employés est donc naturellement l'une de nos priorités. Certaines valeurs nous tiennent également particulièrement à coeur, comme l'engagement, l'esprit d'équipe, l'humilité, le respect et la convivialité. Arrêtez-vous là si vous ne les partagez pas !

Vous aurez pour mission d’assister le Key Account Manager à développer le portefeuille omni canal de nos clients grands comptes et nos prospects. Le poste de Key Account Junior est le point de contact privilégié entre les distributeurs et les marques. Votre engagement, votre esprit d’équipe et votre ambition feront de vous une partie intégrante de l’équipe Sales et de la forte expansion de l'entreprise. Au cœur de la société, vous collaborerez au quotidien avec toutes les équipes impliquées (marketing, R&D et juridique) pour mener à bien vos missions. Sous la responsabilité du Key Account Manager, vous l’assisterez sur les missions suivantes : - Participer à la définition et l’exécution de la stratégie commerciale, - Assurer les différents reporting de l’activité pour chaque enseigne - Coordonner en direct avec les enseignes partenaires la bonne mise en place des campagnes vendues - Réaliser les bilans de campagne à destination des enseignes - Assurer le suivi de facturation des campagnes spécifiques aux enseignes - Proposer et lancer des dispositifs commerciaux innovants, - Améliorer les process et modes de fonctionnement de l’entreprise, - Travailler en parfaite collaboration avec les autres fonctions au sein de la société, - Assurer une veille concurrentielle permanente, - Représenter la société en participant à des salons ou des conférences, - Assurer un reporting régulier de l’activité.

ALTERNANCE OU STAGE POUR SEPTEMBRE Seulement les rythmes 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour seront retenus. Compétences attendues: - Être rigoureux, - Être doté d’un excellent relationnel et de qualité certaines de présentation, - Faire preuve d’énergie, d’autonomie, d’engagement et de combativité, - Avoir une capacité à penser en dehors du cadre et être « solution oriented », - Avoir une appétence pour le monde digital et la data, - Chercher constamment à élargir et approfondir ses connaissances et compétences ainsi que son réseau - Bac +2 mini, - Grandes Ecoles ou Ecoles Spécialisées ou Master, - Anglais courant. Un poste clé à très forte valeur ajoutée puisqu’au cœur de la stratégie de développement de la start up - Une ambiance de travail “startup” (Work Hard / Play Hard), fun et dynamique, -Un encadrement complet (scientifique, business et interpersonnel) par des professionnels expérimentés, - De sérieuses perspectives d’évolution (encadrement, périmètre). Salaire selon profils. Tickets restaurant et Mutuelle.

Salaire

1200 +

Date de publication

mai 13, 2020