Chef d'équipe industriel H/F

  • Le Groupe La Poste
  • Lille, France
  • mai 20, 2020
CDI

Description

Lors de la distribution des prospectus publicitaires dans les boîtes aux lettres, les Distributeurs déposent plusieurs documents préalablement assemblés sur des lignes de production par nos équipes, via des machines et des opérations manuelles. Vos missions : Rattaché au Responsable de Plate-Forme, vous assurez la production hebdomadaire de l'activité d'assemblage industriel de prospectus publicitaires dans le respect des standards de production et dans le cadre d'une démarche d'excellence et d'amélioration continue. Vous prenez en charge : - Le management des équipes de production composées de 40 personnes - L'ordonnancement et la planification de l'activité, l'optimisation de la productivité, la répartition des ressources et des moyens, l'organisation des stocks et des flux sur le site d'exploitation, - L'affectation des tâches aux membres de l'équipe (approvisionnement, assemblage, cerclage des documents, étiquetage, mise en container, maintenance de 1er niveau), - La supervision du paramétrage des machines : réglage des margeurs, vitesse, options de comptage, - Les contrôles de qualité/conformité tout au long de la chaîne de production, - L'analyse des indicateurs de production et la mise en place de solutions d'ajustement. - Les projets d'Amélioration Continue du site. - L'animation des briefs avec les équipes

Description entité

Acteur majeur de la communication de proximité, Mediapost, filiale du Groupe La Poste, accompagne ses clients en leur proposant une combinaison innovante de solutions on et off line (imprimé publicitaire, street marketing, SMS, email, courrier, référencement…). Avec 416,4 millions d'€ de CA en 2018, notre société emploie 12 000 personnes en France et s'appuie sur un réseau de 294 plateformes. En savoir plus : www.mediapost.fr

Entité

MEDIAPOST

Expérience

De 3 à 5 ans

Profil

Chef d'Equipe

Formation

Depuis le début de la crise Sanitaire liée au Covid-19, MEDIAPOST a mis toutes les mesures en place afin de respecter la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Cet engagement se poursuit pendant les étapes de recrutement et l'accueil de ses futurs s

Date de publication

mai 20, 2020