Alternant Assistant Ressources Humaines (H/F)

  • DELOITTE
  • 92800 Puteaux, France
  • juin 27, 2020
Stage Ressources Humaines

Description

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Alternance (1 à 2 ans ) à pourvoir en septembre Au sein de l'équipe des fonctions internes (ICS) de Deloitte, vous gérez en autonomie le périmètre des stagiaires et alternants et intervenez en support à toute l'équipe RH sous la responsabilité des différentes responsables sur leurs sujets respectifs. Vous aurez pour principales missions : La gestion quotidienne du périmètre des stagiaires et alternants : - Interlocuteur privilégié des stagiaires et managers concernant la population des stagiaires et alternants ; - Suivi de la bonne intégration des stagiaires et alternants ; - Tenue d'entretiens d'intégration et de fin de stage/alternance. Recrutement : - Traitement des candidatures et mise à jour de la base de données candidats ; - Contact avec les candidats pour positionner des entretiens ; - Feedback régulier aux managers concernant l'avancée des recrutements ; - Pré-sélection téléphonique des candidats ; - Organisation et la tenue d'entretiens physiques ; - Edition des contrats d'alternance et conventions de stage, la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ; - Mise à jour des outils de reporting ; Possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement, projets recrutement et marque employeur. Participation à des projets transverses : Animation RH : - Gestion de la newsletter du service : définition du plan de communication éditorial, recherche de sujets, création intégrale du contenu : articles, interviews, quizz... ; - Animation de la communauté stagiaires : organisation d'évènements divers (afterworks, rencontres entre collaborateurs, ...), suivi de la communauté... ; - Gestion de la campagne des jobs d'été ; - Support sur différents projets pilotés par les RRH (formation, accompagnement au changement...). Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) de niveau bac+4/5 dans une école de commerce ou dans une université spécialisée en gestion des ressources humaines. Une première expérience (stage / alternance) en ressources humaines serait appréciée. - Organisé(e), rigoureux(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit critique et d'un très bon sens relationnel. - Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute, de communication et de compréhension de nos métiers. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel). Poste basé à Paris La Défense.

Fonction

Ressources Humaines

Durée

12 mois

Date de publication

juin 27, 2020