Stage / Alternance - Chargé de Missions SIRH (H/F)

  • DELOITTE
  • 92800 Puteaux, France
  • juil. 03, 2020
Stage Ressources Humaines

Description

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Alternance 3 semaines présence Deloitte / 1 semaine à l'école ou Stage (6 mois) à pourvoir à partir de septembre 2020 Dans le cadre de ce stage / cette alternance, vous accompagnez l'équipe SIRH dans la gestion et les projets d'amélioration de notre logiciel de gestion des ressources humaines, Workday. Votre rôle consistera à faciliter et améliorer l'expérience utilisateur de Workday. Workday est un SIRH (système d'information ressources humaines), leader sur le marché des solutions RH. Vous interviendrez sur les sujets suivants (liste non limitative) : Gestion des demandes courantes d'évolution Workday : - Suivi des demandes courantes d'évolution de l'outil - Participation à la définition du besoin - Lien entre les interlocuteurs opérationnels RH et les équipes techniques -Planification et gestion des tests - Préparation de communications, guides et supports de formation sur les nouvelles fonctionnalités mises en place Accompagnement des montées de version Workday : - Identification des nouvelles fonctionnalités à mettre en place - Organisation des tests de non régression - Communication sur les nouvelles fonctionnalités Participation à l'Assistance aux Utilisateurs de niveau 2 : - Résolution des demandes d'assistance utilisateurs complexes - Définition des pratiques de saisie à adopter dans Workday - Identification des améliorations outil possibles etc. - Participation à la gestion courante de Workday : *Gestion de la sécurité *Mise à jour de référentiels *Création de requêtes / rapports *Paramétrage simple de l'outil etc. - Contribution à l'optimisation des processus existants (référentiels, cohérence de données, reporting récurrent etc.). - Gestion de projets et accompagnement au changement sur les projets Workday, de la définition de la démarche, l'aide à l'expression du besoin jusqu'à la mise en oeuvre des évolutions et la communication Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable SIRH, et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de Chargés de Missions et Projets SIRH. Vous travaillerez également en forte interaction avec l'équipe IT Workday en charge du paramétrage et du Support Utilisateurs de niveau 3. Vous serez également amené(e) à interagir avec des interlocuteurs aux profils variés : - Opérationnels RH ; - Prestataire externe. Profil : - Etudiant(e) en école de commerce, ou en cursus universitaire, vous avez une appétence pour les outils informatiques. - Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. - Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier PowerPoint et Excel). - La connaissance de Workday n'est pas un pré-requis. - Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. Poste basé à Paris La Défense.

Fonction

Ressources Humaines

Durée

6 mois

Date de publication

juil. 03, 2020