Stage - Chargé(e) des opérations logistiques - Hub

  • La Relève
  • oct. 02, 2020
STAGE

Description

Nous révolutionnons la logistique automobile depuis plus de 8 ans ! En plaçant la technologie au cœur de la livraison de véhicules, l’entreprise a su s’imposer comme la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France en proposant aux professionnels comme aux particuliers un service de livraison facile, en quelques clics, et sous 48 heures. Forte de ses ambitions et après avoir livré plus 55 000 véhicules et réalisé 10 millions de chiffres d’affaires en 2019, nous cherchons désormais à s’internationaliser et proposons déjà notre service en Belgique, mais nous ne comptons pas nous arrêter là ! Le pôle logistique du Hub, c’est quoi ? L’équipe des Opérations Logistiques est au cœur de l’activité. Pour chaque livraison, sa mission est de trouver la bonne personne pour livrer le bon véhicule au bon moment. L’équipe du Hub est une équipe dédiée à la gestion logistique d’un de nos principaux client qui a complètement externalisé cette mission.

Au sein de l’équipe d’Opération Logistique du Hub, ton rôle sera donc d’assurer la bonne conduite des opérations logistiques de notre client jour après jour. Cela se traduit notamment par 4 missions : - La prise de rendez-vous : l’objectif ici est de faire concorder les emplois du temps de chacun pour que le retrait et la livraison de véhicules puissent se faire dans des conditions optimales pour tous. - L’attribution de trajets : ici, il s’agit d’identifier le chauffeur le plus à même de réaliser la mission que l’on propose en fonction des disponibilités et des devis soumis. Dans le cadre de cette mission, tu seras donc amené(e) à négocier afin de trouver un prix qui soit juste pour nous et pour le chauffeur. - La gestion de planning : certains chauffeurs sont employés et tu devras donc organiser leur tournée en prenant en compte certaines contraintes (horaires, transport…). Le but est d’optimiser les plannings en fonction des effectifs disponibles afin de gagner en temps et en efficacité. - La gestion des urgences : le monde des transports est fait de nombre d’imprévus. L’objectif est de réduire au maximum les répercussions de ces imprévus sur nos prestations afin que les trajets soient réalisés sereinement tant pour notre client que pour le chauffeur. Tu gagneras rapidement en autonomie dans l ‘exécution de tes tâches au sein d’une équipe où la bienveillance et la solidarité sont les maîtres mots. Par ailleurs, tu seras amené(e) à collaborer avec le reste des équipes et les fondateurs sur des sujets transverses que tu choisiras dans le cadre de notre plan de développement : un plan stratégique de croissance d’entreprise, mis à jour deux fois par an par l’ensemble des collaborateurs.

Tu fais preuve d’une bonne gestion du stress et tu es capable de prendre du recul, Tu es aussi à l’aise à l’écrit que par téléphone et tu sais adapter ton niveau de discours à ton interlocuteur, Tu es à l’écoute et sais faire preuve d’empathie, Tu as un fort esprit d’équipe : pour toi, chaque difficulté rencontrée par un membre de l’équipe, doit être résolue par l’équipe entière.

Etape 1 : Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH Etape 2 : Entretien avec le manager et un membre de l’équipe RH Etape 3 : Cas pratique avec votre futur tuteur

Salaire

700 - 900

Date de publication

oct. 01, 2020