Stage - Product Manager

  • La Relève
  • janv. 07, 2021
STAGE

Description

La start up s'occupe d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Encore mieux, notre client révolutionne les processus opérationnels des grandes entreprises industrielles ! Ils souhaitent transformer les procédures papiers en plateforme SaaS mobile: les travailleurs sur le terrain seront, grâce à eux, connectés aux machines, SI et aux équipes ! Le but ? Accroître la performance ! Ils comptent aujourd'hui des grands comptes comme: Total, Engie, la SNCF

Le rôle du Product Manager est de gérer le cycle de développement du produit dans le but de maximiser la satisfaction de nos utilisateurs. Tes principales missions seront : 1/ Piloter le développement des nouvelles fonctionnalités Identifier et prioriser les fonctionnalités produit en fonction des retours des utilisateurs et du potentiel business Rédiger le descriptif des fonctionnalités et challenger le design Gérer les sprints de développements, le backlog et la priorisation des tâches Travailler étroitement avec les développeurs, le designer, les sales et le marketing pour planifier et construire la roadmap de développement Assurer la qualité des fonctionnalités développées avant mise en production Contrôler en continu la performance de la plateforme et de l'application mobile 2/ Challenger nos clients Réaliser des tests utilisateur pour comprendre comment ils utilisent le logiciel Comprendre les irritants de nos clients et apporter des solutions Analyser les outils utilisés par nos clients pour bien positionner la valeur des fonctionnalités de la solution Day to day : Partant de la vision produit, tu travailles main dans la main avec nos designers pour aboutir à des workflow utilisateurs. Tu découpes ces workflows en user stories qui seront réalisées par l’équipe de développement. Tu accompagnes l’équipe de développement afin de livrer un produit de qualité, qui colle aux besoins de nos utilisateurs, en participant notamment aux sprint plannings.

Attitude Pragmatique, tu sais concilier une vision long terme ambitieuse et la réalisation de milestones régulières Tu n’attends pas qu’on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées ! Tu veux travailler en équipe et tu sais que tu ne réussiras pas seul-e Créatif·ve, curieux·se et autonome, tu as de l’ambition. et souhaites participer à la croissance d’une start-up Tu veux progresser au contact d’individus performants Tu es à l’aise ou intéressé·e par les outils digitaux Recrutement Process Entretien téléphonique avec notre RH Entretien avec ton manager et ta future équipe You're in !

null

Salaire

577 - 700

Date de publication

janv. 07, 2021