Chef de Projet - Actifs H/F

  • AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
  • 16 Rue Jules César, 75012 Paris, France
  • févr. 26, 2021
CDI

Description

Expérience

5 ans

Mission

L'Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, est piloté par les partenaires sociaux. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 23 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs, ainsi que 1,6 million d'entreprises. 13 millions de retraités perçoivent chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco, pour un montant total annuel de versements s'élevant à plus de 80 milliards d'euros. Les orientations stratégiques du régime pour une période de quatre ans – Ambition Retraite 2022 – ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d'amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé. L'Unité Appui aux Opérations Individus (AOI) a été créée début 2020 dans l'objectif d'assurer un accompagnement des GPS dans leurs actions opérationnelles permettant l'atteinte des contrats d'objectifs. Dans le cadre d'un CDI, l'Unité Appuis aux Opérations Individus recrute un(e) Chef de projet. Il / elle sera rattaché(e) directement au Responsable de l'Unité Appuis aux Opérations Individus. Ses principales activités seront : •De contribuer à la construction de plans d'actions métier Actifs au sein des GPS et au suivi de ces plans d'action de manière à compléter/renforcer l'action opérationnelle d'AOI auprès des GPS (ex : fiabilisation individus, fiabilisation carrières en vue de l'entrée dans le RGCU). •De participer à l'accompagnement des GPS dans la mise en œuvre de l'outil GESICA et des bonnes pratiques associées. •D'être force de proposition sur la cohérence d'ensemble des processus Actifs/Futurs Retraités au sein de la Fédération mais également dans un contexte inter régimes. •De développer une connaissance des pratiques CNAV et autres régimes afin d'orienter les travaux de la Fédération vers des actions inter régimes. •De réaliser des études ponctuelles sur différents sujets Actifs. Sous la responsabilité du responsable de l'unité, le (la) titulaire aura pour mission principale de superviser un ou plusieurs projets/actions/missions relatives à l'appui opérationnel sur le périmètre Actifs : suivi des plans d'actions, accompagnement métier, recherche de gains de productivité, consignes de gestion, en prenant en compte aussi bien les aspects métier, que les Contrats d'Objectifs et de Moyens ainsi que les relations avec les autres organismes de protection sociale (CNAV, CARSAT, IRCANTEC notamment). De par ces missions, il / elle sera amené(e) à travailler de façon régulière avec l'ensemble des directions cicas et retraite des groupes, les équipes des autres Unités de la DPR (notamment MOA-Process) et à être en contact avec les partenaires. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région parisienne et en province.

Profil

Expérience / Profil : •Bonnes connaissances des processus Actifs et de leur système d'information par une expérience réussie notamment sur l'aspect du pilotage des flux actifs, de 5 à 7 ans dans un service de gestion Actifs d'un groupe de protection sociale. •La connaissance des processus actifs ainsi que leur système d'information sont un plus. •Expérience réussie en conduite de projets de 2 à 5 ans. •Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel). •Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente. Aptitudes / Qualités : •Très bon savoir-être avec de fortes aptitudes relationnelles et coopératives notamment avec des profils techniques type MOA. •Esprit d'équipe constructif et collaboratif. •Autonomie et implication. •Sens de l'organisation et esprit analytique. •Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets. •Capacités rédactionnelles.

Répartition du temps de travail

Temps complet

Catégorie professionnelle

Cadre

Date de publication

févr. 26, 2021

Niveau d'étude

Bac+5

Specialisation

Gestion de projet

Secteur

Conseil et pilotage - Organisation/Qualité