RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
  • 9e Arrondissement de Lyon, 69009 Lyon, France
  • févr. 26, 2021
CDI

Description

Expérience

10 ans

Mission

Animer et piloter une agence commerciale du Marché Entreprises en assurant le développement constant du portefeuille clients et du chiffre d'affaires en cohérence avec les objectifs définis annuellement. 1/ Définition de la stratégie de développement Identifier et proposer des pistes de développement spécifiques destinées à générer un accroissement du chiffre d'affaires pour le Groupe 2/ Développement du chiffre d'affaires Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance du tissu socio économique du péri-mètre et à sa prospection commerciale Prospecter et distribuer les produits et services du Groupe en direct et via un réseau d'intermédiaires à animer et à développer Mettre en place les opérations d'animation commerciale définies dans le cadre de la stratégie commerciale Garantir l'application locale de la politique commerciale et tarifaire du Groupe Réaliser les reporting d'activité et piloter les réalisations, individuelles et collectives de l'agence à l'aide des outils commerciaux en vigueur 3/ Accompagnement des équipes et des partenaires Animer et motiver la force commerciale : accompagner les collaborateurs en démarche commerciale, suivre les réalisations des collaborateurs et de l'agence -Veiller au fonctionnement de l'agence au niveau logistique Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, évaluation, management, développe-ment des compétences et motivation des collaborateurs de l'agence Animer le réseau local d'apporteurs (courtiers, prescripteurs) et de partenaires (mutuelles, etc.) 4/ Mise en œuvre de la transversalité Suivre la création des offres sur-mesure et la mise en gestion des contrats Coopérer avec d'autres entités de l'entreprise, notamment en générant des rebonds commerciaux ou en appuyant ponctuellement le marché Individuels et Professionnel Participer à des chantiers et des réflexions du pôle Développement, Produits et Services ou du Groupe 5/ Déploiement de la politique d'action sociale, de marque et de communication Promouvoir et représenter l'image du Groupe au niveau local et participer aux actions de communication : chambres consulaires, syndicats, partenaires… Assurer la promotion des services de l'action sociale

Profil

BAC+3 filiére commerciale Expérience de 10 ans minimum en assurances collectives, suivi PME + 200 salariés, négociation multi interlocuteurs Expérience Managériale d'au moins 5 ans

Répartition du temps de travail

Temps complet

Catégorie professionnelle

Cadre

Date de publication

févr. 26, 2021

Niveau d'étude

Bac+3

Specialisation

Vente/Action commerciale

Secteur

Management