Stage - Account Manager Junior et Coach en Innovation

  • La Relève
  • mai 25, 2021
Stage

Description

Nous sommes une nouvelle start-up lancée en 2019 par deux jeunes entrepreneurs, Ségolène et Vincent. Le but ? Remettre l’humain au coeur de l’entreprise ! Nous accompagnons la transformation des entreprises en laissant s’exprimer le terrain, convaincue que le bottom-up et l’intelligence collective permettent de faire émerger les projets de demain. Concrètement, nous proposons à la fois une plateforme de crowdfunding interne qui permet à chaque salarié de créer et financer des projets grâce à un budget alloué à chaque salarié par l’entreprise ; et un accompagnement individuel spécialisé pour aider à la réalisation de ces idées. Prêt à changer le monde avec eux ?

Dans l’équipe Account Management, tu travailleras en binôme avec l’Account Manager Senior pour la réussite de l'entreprise auprès des organisations clientes. Tu seras le catalyseur des projets chez nos clients : Coaching : Favoriser la prise d’initiative de n’importe quel collaborateur au sein des organisations. Détecter et faire émerger des idées chez de potentiels porteurs de projets (phase d’idéation) Accompagner les porteurs de projets (sur la conceptualisation du projet, la levée de fonds et la réalisation finale) sur des thématiques variées : RSE, Innovation, cohésion… Conseiller les porteurs de projets sur la définition de leur projet (budgétisation, critères de réussites, définition de ROI) Via la plateforme, suivi régulier des projets en cours de levée de fonds ou de concrétisation Account Management : Piloter la plateforme en fonction des attentes et des besoins de chaque client Former les collaborateurs dans la prise en main de la plateforme, pour qu’elle devienne incontournable chez nos clients Accompagner les clients et leurs collaborateurs dans l’on-boarding : diagnostic de l’organisation, conseil sur le déploiement, préparation de l’outil, intervention auprès des managers… Animation d’atelier d’idéation chez le client Recueillir les feedbacks des utilisateurs clients, et proposer des améliorations de la plateforme à l’équipe produit Adopter une approche stratégique et pro-active dans le lancement et l’accompagnement des comptes que tu suivras Travail sur un ou des projets stratégiques : En plus de tes missions principales, nous t’encourageons à mener des projets transversaux et/ou opérationnels pour monter en compétences sur les sujets qui te plaisent et t’intéressent (ventes, produit, RH, communication, croissance).

Le plus important pour nous, c’est une personne force de proposition qui prend sans cesse des initiatives. Tu as un excellent relationnel et sais être empathique que ce soit au téléphone, par écrit ou en rdv physique Tu as un profil entrepreneurial, tu cherches des solutions à chaque problème qui apparait Tu es vif d’esprit et capable de comprendre rapidement les tenants et les aboutissants de n’importe quel projet Tu sais être polyvalent et tu veux/sais faire plein de choses Tu fais preuve de pédagogie avec n’importe quel interlocuteur au sein des entreprises. Les mécanismes de collaboration & les enjeux managériaux t’intéressent; tu as envie de faire bouger les choses à l’intérieur des entreprises clientes Tu es un team player Tu as une bonne connaissance des outils bureautiques Tu es ambitieux, et tu souhaites t’impliquer à 200% dans une aventure unique Des compétences supplémentaires (graphismes, code, low-code…) sont un vrai plus Tes avantages : Rejoindre un projet à fort potentiel dans un moment de croissance très élevée, avec une équipe passionnée et humaine, et participer au développement de la start-up Chacune de tes actions aura un impact Pas de journée type, tu seras amené(e) à monter en compétences au fur à mesure du temps. Participation à la croissance de l’entreprise avec des responsabilités étendues. Au cœur du Silicon Sentier, des incroyables bureaux entourés d’autres startups desquelles apprendre.

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Salaire

700 - 900

Date de publication

mai 25, 2021