Description
EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie. Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible. Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
La ligne de service People Advisory Services conseille les entreprises sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.
Vous assistez les avocats fiscalistes de notre cabinet dans leurs missions auprès de cadres internationaux dans les domaines suivants :
Calcul de rémunération
Suivi des échéances fiscales
Précontentieux avec l'administration
Optimisation fiscale des rémunérations
Obligations déclaratives
Droit du travail
Protection sociale à l'internationale
Conseil en politiques d'expatriation
Actionnariat salarié et RH.
Diplômé d’un DJCE, et/ou d’un Master 2 Fiscalité internationale
Examen d’entrée au CRFPA obtenu (des profils disposant d’un double cursus Droit/Business, pourront cependant être considérés sans être titulaires du CRFPA)
Grande créativité intellectuelle, dans un environnement intrinsèquement pluridisciplinaire
Intérêt pour le monde de l’entreprise et l’économie
Très bonnes capacités d’expression orale et écrite, en français et en anglais et goût pour l’international
Aptitude au travail en équipe
Lettre de motivation requise
