Coordinateur(trice) de Formation F/H

  • Orange NRS
  • Hauts-de-Seine, France
  • juin 10, 2021
CDD

Description

DESCRIPTION DE LA MISSION Il/Elle assure un rôle de conseiller(ère) formation auprès des clients externes et interne à B&D. Il/Elle organise des sessions de formation (validation des objectifs pédagogiques, recherche des formateurs, organisation logistique). Il/Elle valorise la formation auprès des clients internes et externes et met en évidence son efficacité. ACTIVITES PRINCIPALES • Comprend les attentes et besoins en formation, les liste et les planifie. • Recrute l'équipe pédagogique et suit la progression des sessions de formation. • Supervise la bonne coordination des plannings (formateurs, gestion des convocations, informations des salariés, locaux). • Évalue et promeut les résultats de la formation en établissant des questionnaires. • Est garant du respect des obligations de qualité figurant dans les obligations réglementaires des organismes de formation • Utilise l'outil de gestion informatique de la création d'une formation jusqu'à sa facturation • Valorise la politique de formation en s'inscrivant dans la logique de développement et de prospection de l'entreprise • Vérifie l'adéquation entre les formations effectivement réalisées et la législation. • Diplôme : Bac+4/5 en gestion ou administration générale ou en gestion des ressources humaines ou en ingénierie de la formation • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur des missions de formation.

Description entité

Au sein du groupe Orange, Orange Business Services mets sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde. L'unité d'affaire Digital et Data est l'ESN (entreprise de services numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et l'intégration logiciel, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data governance et le Big Data. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble ! Orange obtient la certification Top Employer Global 2020. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans.

Entité

Digital & Data

Expérience

supérieur à 2 ans

Mission

DESCRIPTION DE LA MISSION Il/Elle assure un rôle de conseiller(ère) formation auprès des clients externes et interne à B&D. Il/Elle organise des sessions de formation (validation des objectifs pédagogiques, recherche des formateurs, organisation logistique). Il/Elle valorise la formation auprès des clients internes et externes et met en évidence son efficacité. ACTIVITES PRINCIPALES • Comprend les attentes et besoins en formation, les liste et les planifie. • Recrute l'équipe pédagogique et suit la progression des sessions de formation. • Supervise la bonne coordination des plannings (formateurs, gestion des convocations, informations des salariés, locaux). • Évalue et promeut les résultats de la formation en établissant des questionnaires. • Est garant du respect des obligations de qualité figurant dans les obligations réglementaires des organismes de formation • Utilise l'outil de gestion informatique de la création d'une formation jusqu'à sa facturation • Valorise la politique de formation en s'inscrivant dans la logique de développement et de prospection de l'entreprise • Vérifie l'adéquation entre les formations effectivement réalisées et la législation.

Profil

• Diplôme : Bac+4/5 en gestion ou administration générale ou en gestion des ressources humaines ou en ingénierie de la formation • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur des missions de formation.

Répartition du temps de travail

Temps complet

Métier

Responsable formation

Date de publication

juin 10, 2021

Sous-Domaines

Ressources Humaines

Niveau d'étude

Bac+5