Stage - Chargé de recrutement - Mars 2023 - H/F

Faisons connaissance

Première chaîne de télévision généraliste française, TF1 fédère chaque jour plus de 25 millions de Français dont près de 12 millions en prime time. TF1 est la chaîne de l'événement, des émotions et du direct. Elle propose une programmation dans les domaines de l’info, du divertissement, de la fiction, du sport, du cinéma, de la jeunesse, des magazines et des documentaires.

Le Groupe TF1 peut aussi compter sur ses chaînes emblématiques de la TNT (TMC, TFX, TF1 Séries Films, LCI) et ses chaînes thématiques (Histoires, Ushuaia, TV Breizh…).

En ayant engagé depuis plus de 25 ans une diversification de ses activités, il est devenu un groupe de communication intégré qui développe au-delà de son cœur de métier, des activités sur des segments porteurs tels que la production audiovisuelle, le digital, la télévision payante, le e-commerce, les licences, mais aussi la musique via des labels musicaux, l'exploitation de salles, la production de spectacles, et les jeux.

Notre approche : mettre les contenus au cœur de tout, faire vivre des moments uniques, toujours mieux connaître et servir nos audiences, créer de la valeur économique mais aussi sociétale. Un mot d’ordre : « Inspirer positivement la société ».

Votre rôle au sein de l’équipe

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du groupe TF1 au sein d’une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse !

Rattaché à l'équipe Recrutement et la responsable Missions Handicap, vos missions durant ce stage de 6 mois à partir de Mars 2023 seront les suivantes :

- Mission de recrutement en lien avec la politique Diversité et Handicap de notre groupe.

• Vous interviendrez sur tous les périmètres (Information, Contenu-Communication, IT digital, Fonctions supports, Business) en menant les actions suivantes: suivi des besoins, sourcing et entretiens de recrutement. Vous collaborerez étroitement avec les recruteuses de l'équipe.
• Approche directe, veille et constitution d'un véritable vivier de talents en recherche d'un CDD ou d'un CDI.
• Participation active à la campagne de recrutement de nos futurs alternants et stagiaires.
• Contact privilégié de nos partenaires recrutement pour la mission Handicap.

- Participations aux actions en faveur de la mission Handicap:

• Proposer de nouvelles idées pour nos communications sur les réseaux sociaux (en rapport avec le thème du handicap ou de la diversité).
• Communiquer nos offres aux missions handicaps de nos écoles cibles et dynamiser nos liens avec elles
• Reporting handicap et aide au déclaratif
• Veille d’ensemble sur les sujets autour du handicap

Vos atouts pour faire la différence

Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines (ou équivalent).

Vous disposez d'une première expérience significative (en stage ou en alternance) en recrutement au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une équipe Talent Acquisition. Vous avez déjà réalisé des recrutements par approche directe. Etre sensible aux enjeux de la diversité et du handicap seront vos atouts.

Vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables vous permettant de travailler avec de multiples interlocuteurs.

Vos forces :

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
• Adaptabilité et réactivité ;
• Sens de la confidentialité
• Ouverture d’esprit sur le handicap
• Empathie
• A l'aise avec les réseaux sociaux
• Maitrise d'Excel et de Powerpoint