Description
MISSIONS :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en rattachement au département RH Sièges (périmètre de 600 personnes), vous participez à l’ensemble des missions généralistes de la fonction RH en appui des membres de l’équipe, constituée de 3 personnes :
1. Vous appréhendez dans son ensemble la gestion administrative du personnel :
Rédaction des contrats, avenants, convention de mise à disposition, convention de transfert, lettres de missions et attestations à destination des collaborateurs des sièges Constitution des dossiers administratifs numériques des futurs salariés, Transmissions des éléments nécessaires au service paie, Lien avec le service informatique et les services généraux pour préparer le matériel nécessaire à l’arrivée d’un nouveau collaborateur.
2. Vous participez au processus de recrutement des collaborateurs des sièges et la campagne annuelle Alternance Sièges:
Rédaction et diffusion des annonces,
Tri des CV et lien avec les Managers.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en rattachement au département RH Sièges (périmètre de 600 personnes), vous participez à l’ensemble des missions généralistes de la fonction RH en appui des membres de l’équipe, constituée de 3 personnes :
1. Vous appréhendez dans son ensemble la gestion administrative du personnel :
Rédaction des contrats, avenants, convention de mise à disposition, convention de transfert, lettres de missions et attestations à destination des collaborateurs des sièges Constitution des dossiers administratifs numériques des futurs salariés, Transmissions des éléments nécessaires au service paie, Lien avec le service informatique et les services généraux pour préparer le matériel nécessaire à l’arrivée d’un nouveau collaborateur.
2. Vous participez au processus de recrutement des collaborateurs des sièges et la campagne annuelle Alternance Sièges:
Rédaction et diffusion des annonces,
Tri des CV et lien avec les Managers.
Lettre de motivation requise
Non
Métier
RH
Sous-Domaines
Gestion du personnel
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