Description
Poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales seront : -Recrutement :
- La diffusion des annonces sur les jobboards
- Le renouvellement des annonces
- La prise de rendez-vous candidats par la pré sélection téléphonique puis les entretiens - La recherche de candidats (sourcing) sur les différentes CVthèques mises à disposition
-Administratif :
- Le traitement (envoi, saisie) et les relances des retours contrats, justificatifs de domicile, visites médicales, permis, habilitations arrivant à échéance
- La gestion et le suivi des déclarations d'accident du travail et des congés payés intérimaires
- La gestion des demandes intérimaires (édition de documents administratifs tels que les attestations Pole Emploi, duplicata de paies et certificats de travail)
- La mise à jour des tableaux de suivi fermetures et congés clients
- L'accueil physique et téléphonique
- La rédaction de compte-rendu de réunions et de reportings hebdomadaires
- La gestion du matériel de sécurité pour le personnel intérimaire (contrôle du stock, suivi de commandes)
Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes attentif(ve) à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat.
Vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Plusieurs postes à pourvoir à Lyon (69)
Rémunération selon niveau d'études + âge + Tickets restaurantFormation prise en charge à 100% par l'entreprise
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Lettre de motivation requise
Non