Recruteur International (H/F) Stage de fin d'études ou Alternance

ALTEN est un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, présent dans plus de 30 pays en Europe, Amérique du Nord et Asie. Ses 42 000 ingénieurs de haut niveau réalisent des projets au cœur de l’innovation technologique pour le compte des plus grandes entreprises de l’industrie, des télécommunications et des services. Dans ce contexte, la mission de la Direction de Recrutement International est de recruter des ingénieurs à fort potentiel désireux d’évoluer à l’étranger et ayant la capacité à apporter leur expertise dans des environnements exigeants.

DESCRIPTION DU POSTE - Stage de fin d'études ou Alternance

Nous sommes à la recherche d’un Recruteur International (H/F) qui s’interfacera avec les principales filiales ALTEN en Europe (UK, Allemagne, France, Belgique) et en Amérique du Nord (Etats-Unis et Canada).

Vos responsabilités couvriront l’ensemble du cycle de recrutement :

• Sourcing et pré-qualification des candidats ingénieurs, selon les besoins exprimés par les filiales internationales ALTEN
• Entretiens en face à face et/ou vidéo avec les candidats retenus
• Organisation et débriefing des entretiens des managers ALTEN locaux
• Suivi et coaching des candidats jusqu’à la signature du contrat
• Closing

Pour atteindre vos objectifs, vous construirez et développerez un solide vivier de candidats, en volume et en qualité, et vous établirez une relation de confiance aussi bien avec vos candidats qu’avec les managers ALTEN locaux.

Vous aurez accès à l’ensemble des outils d’acquisition tels que jobboards, réseaux sociaux professionnels et bases de données internes ALTEN.

Ce poste intègre une forte dimension commerciale et est évolutif dans le temps vers des fonctions de Business Management.

COMPETENCES

• Parfaitement à l’aise en anglais et en français (écrit et oral)
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
• Orienté résultats, chasseur dans l’âme
• Rigoureux, organisé, agile et adaptable
• Curieux, soucieux de s’approprier les enjeux business rencontrés par chaque filiale ALTEN afin d’enrichir son discours candidat