CHARGE DE RECRUTEMENT-STAGE

En tant que chargé(e) de recrutement, vous interviendrez en support sur les recrutements ouvriers et ETAM auprès de la RRH en région. Vous travaillerez en partenariat avec les managers en interne pour trouver les candidats les mieux adaptés aux besoins des équipes. Votre excellent relationnel et vos compétences en négociation vous permettront de retenir les candidats talentueux.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :

• La définition des besoins avec les opérationnels (contexte, nature du contrat, rémunération)
• Le Sourcing (diffusion d'annonces et recherche de candidats sur différents supports : bases de données, réseaux sociaux, CVthèques…)
• Les entretiens (téléphonique /skype)
• La rédaction des comptes rendus d'entretiens
• Reporting des KPI

Vous serez aussi amenée à :

• Participer au développement des relations écoles et aux événements recrutement (salons, jobdating, conférences…)
• Proposer et mettre en œuvre des événements de recrutement (réunion afterworks recrutement, …)

Votre profil

• Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
• Vous êtes réactif, autonome et faites preuve d'une réelle appétence pour les métiers du recrutement de profils techniques.
• Vous souhaitez découvrir le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un grand groupe
• Implanté partout en France
• Des missions variées
• Une rémunération attractive

Notre entreprise :

ALTRAD ENDEL, leader français de la maintenance industrielle et des services à l’énergie.

De l’ingénierie, la conception, la maintenance, jusqu’au démantèlement et l’assainissement, nos équipes interviennent dans des environnements industriels et nucléaires qui exigent sécurité et rigueur opérationnelle.

ALTRAD ENDEL dispose de plus de 140 implantations en propre ou sur site client et compte 5 000 collaborateurs dont les activités représentent près de 595 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.