QUI SOMMES-NOUS ?
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.QUI ETES-VOUS ?
Vous préparez une formation BAC+4/5 en Ecole d'Ingénieur ou en Université, avec une spécialisation en Cybersécurité ou en DEVOPS ? Vous êtes à la recherche d’une alternance de deux ans ?
Vous avez une réelle appétence pour la sécurité ?
Vous avez de bonnes connaissances sur Linux ?
Vous connaissez les différentes couches informatiques (systèmes, réseaux, base de données, IHM...) ?
La connaissance d'Ansible est un plus ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Dans le cadre d’un projet de réalisation d'un système d’information critique sécurisé de grande envergure pour une importante administration française, nous recherchons un ingénieur sécurité.
Le projet concerné (soumis à une clause de confidentialité) est caractérisé par un niveau de technicité complexe, mettant en œuvre des technologies particulièrement innovantes, et constituant un véritable challenge mené par une équipe de taille importante (75 collaborateurs), dynamique et fortement motivée.
Au sein de l'équipe DevSecOps, le collaborateur aura pour activités :
L'intégration, le tests, la validation et la mise à niveau des composants de sécurité
Signature/chiffrement de données,
Coffre-fort numérique (Dictao),
Horodatage (Signserver),
HSM (Bull/Atos, Entrust)
La veille de sécurité de la plateforme (rapport de veille mensuel)
La recherche dans les bases de vulnérabilités des nouvelles CVE correspondantes
Le développement/MCO d’outillages de veille de sécurité (rapports générés par openscap sur les machines et analyse des CVE avec les bases de connaissance Ubuntu OVAL + outil d’analyse des bases NVD)
L'administration des plateformes usines
MCO & MCS des composants de sécurité
La gestion de la PKI / certificats
Le support aux développeurs et aux testeurs pour les problématiques d’intégration/tests des composants de sécurité
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.