Description
Les Ressources Humaines sont ton domaine de prédilection ? Tu souhaites relever un nouveau challenge dans ce domaine ? Rejoins Schindler.
Depuis plus de 140 ans Schindler réinvente la mobilité urbaine, avec la réputation d’élever non seulement les villes mais aussi le bien être des salariés. Nos collaborateurs, notre passion et nos innovations sont les piliers de notre succès et nous permettent donc d’être leader sur le marché français des escaliers mécaniques et n°2 sur le marché français des ascenseurs.
Rejoignez dès aujourd'hui nos 2300 collaborateurs en France !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) aux RRH de zone, tu participes activement à la vie du Service RH et plus particulièrement du service recrutement.
A ce titre les principales missions sont les suivantes :
o Disposer d’une compréhension approfondie des missions et du profil recherchés
o Définir les compétences et attentes de managers
o Gérer les recrutements
o Diffuser les annonces sur les sites emploi ou auprès de nos partenaires écoles o Réaliser le tri de CV et les pré-qualifications téléphoniques o Participer aux entretiens et les mener progressivement de manière autonome
o Compléter le reporting de suivi des candidatures et avoir un rôle d’interface entre les candidats et le/la Chargé(e) de Recrutement ainsi que les managers
o Participer aux projets transverses de l’équipe notamment les événements relations écoles (participation forum, évènements écoles
Profil recherché :
o Formation Bac +3,+4/5 en Ressources Humaines, tu es réactif, autonome et tu possèdes une première expérience en entreprise idéalement dans le recrutement. Une appétence pour le monde industriel et du service est impérative.
o Ton dynamise et ton ouverture d’esprit te permettent de créer des relations de travail constructives.
o Tu maitrises le Pack Office.
Lettre de motivation requise
