Description
QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Cergy (400 personnes) fournit des services de formation et produit des systèmes de formation et d’entraînement, civils et militaires : simulateurs de pilotage et de missions pour avions, hélicoptères, véhicules, armements terrestres et énergie, pour la France et l’international.QUI ETES-VOUS ?
Vous entrez en 2ème année de BTS/BUT en mécanique ou électromécanique ?
Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ?
Vous possédez les connaissances de base en électronique/mécanique ?
Vous avez acquis tous les principes de gestion des obsolescences matérielles ?
Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Pack office (Excel, Powerpoint, Word...) ?
Vous avez un bon relationnel et vous appréciez de travail en équipe ?
Vous êtes reconnu pour votre capacité de synthèse et rédactionnelle ?
Alors ce poste est fait pour vous !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de l'Unité Service et Supports au Client de Thales AVS Training & Simulation, vous rejoindrez notre cellule de gestion des obsolescences qui a le devoir d'alerte pour les risques liés aux phénomènes d'obsolescences pendant les phases de Maintien en Condition Opérationnelle de nos simulateurs.
Nos analyses d'impact et de criticité permettent aux clients d'anticiper les actions à mener pour assurer la disponibilité permanente de leurs produits et systèmes.
Vous intégrerez la Cellule des Obsolescences en tant que technicien Obsolescence sous le pilotage de l'ingénieur en charge de cette activité.
Dans le cadre de votre mission, vous :
- Participez à la mise en place des données d’entrée (recherche/extraction des nomenclatures, tri des articles à mettre en surveillance, niveaux d’arborescence retenus, etc.) nécessaires au déploiement des actions de veille d’obsolescences en fonction des exigences contractuelles ;
- Contribuez au suivi de l’état des articles retenus (Obsolètes/Last Buy Order/Actifs) et à la fourniture d’une date de fin de vie prévisionnelle si besoin ;
- Etablissez des cas d'emploi (Rechercher les produits qui utilisent les composants Obsolètes) ;
- Créer et communiquer des Fiches d'Alerte Obsolescence auprès des prescripteurs ;
- Réalisez la recherche de solutions de remplacement de 1er niveau en s'appuyant sur la base de données du Groupe et les Achats Groupe ;
- Réalisation de rapports d’obsolescence.
La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
Lettre de motivation requise
